Компания HeadHunter провела среди волгоградцев опрос, чтобы выяснить, насколько для них важно получать официальную зарплату и готовы ли жители областного центра согласиться на «чёрный» или «серый» заработок. Как выяснилось, большинство респондентов предпочитают полностью официальную оплату труда.
Согласно материалам исследования, поступившим в распоряжение ИА «Волга-Каспий», на последнем месте работы большинству волгоградцев платили «белую» зарплату – такой вариант ответа озвучил 61% опрошенных. «Серые» зарплаты выдавались 21% респондентов, а полностью «в конверте» деньги получал только каждый десятый.
Чаще всего на «белый» заработок могут рассчитывать специалисты банковской сферы, сотрудники предприятий добывающей промышленности и госслужащие. «Серые» схемы реализуются преимущественно в области продаж и в строительных компаниях. Деньги в конверте наиболее часто получает домашний персонал – няни, домработницы, садовники, уборщики, гувернантки и прочие представители схожих профессий. С ними, как правило, вовсе не заключаются трудовые контракты, что и объясняет неофициальную оплату труда.
Подавляющее большинство респондентов заявили, что для них важно получать именно «белую» зарплату. Лишь 9% не придают значения тому, будет ли оплачиваться их труд официально. Самыми принципиальными в данном вопросе оказались госслужащие, работники некоммерческих организаций, представители сфер страхования и управления персоналом. На «серую» или «чёрную» зарплату охотнее всего соглашается домашний персонал, однако соответствующий вариант ответа нередко выбирали также IT-специалисты, топ-менеджеры и охранники.
Несмотря на очевидную привлекательность «белых» зарплат, почти две трети опрошенных волгоградцев признались, что согласились бы на неофициальную оплату труда, если бы материальное вознаграждение увеличилось хотя бы в полтора раза. Примерно каждый третий респондент морально готов к «серой» или «чёрной» зарплате при условии очень хороших условий труда. Лишь 19% заявили, что категорически отрицают саму возможность получения денег «в конверте».
Напомним, HeadHunter – ведущая отечественная компания в области онлайн-рекрутмента, действующая в России и ближнем зарубежье. Согласно последнему исследованию SimilarWeb, портал hh.ru занимает второе место по популярности в мире среди сайтов для поиска работы и сотрудников.
Сергей Иванов
