Компания HeadHunter совместно с порталом Career.ru провела опрос среди молодых специалистов Волгоградской области на тему их отношения к госслужбе.
Согласно материалам исследования, предоставленным ИА «Волга-Каспий» представителями HeadHunter, работать в органах государственной власти хотели бы 35% молодых специалистов Волгоградской области. Для сравнения, работу в коммерческих структурах предпочли бы 34% опрошенных. Наименее популярны среди начинающих волгоградских карьеристов образовательные и научные организации, а также НКО.
Среди тех волгоградцев, которые хотят получить работу в госорганах, половина мечтает попасть в учреждения исполнительной власти. Законодательная власть привлекает 28% респондентов, 22% хотели бы сделать карьеру в суде. Чиновниками регионального уровня желают стать около 33% опрошенных, тогда как работа на уровне муниципалитетов интересует только 22% специалистов.
Среди преимуществ службы в госорганах опрошенные чаще всего называли стабильность положения и различные бонусы в виде премий, льгот и соцпакета. Немногим более половины респондентов, считающих органы власти оптимальным вариантом для трудоустройства, верят в возможность карьерного роста. Альтруистические мотивы среди волгоградцев не в чести: о том, что работа в госструктурах поможет им улучшить благосостояние общества, вспомнили менее половины опрошенных.
В то же время молодые специалисты региона видят в госслужбе и определённые недостатки. Почти две трети респондентов признали, что получить работу в органах власти без наличия связей и знакомств почти невозможно. Ещё 45% придерживаются аналогичного мнения относительно карьерного роста в госструктурах. Как ни странно, почти для половины респондентов одним из главных недостатков госслужбы является низкая заработная плата.
Напомним, HeadHunter – ведущая отечественная компания в области онлайн-рекрутмента, действующая в России и ближнем Зарубежье. Её портал hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди сайтов для поисков работы и сотрудников.
