4 августа на отчетно-выборной конференции члены исполкома волгоградских профсоюзов выберут нового руководителя. На пост профсоюзного лидера претендует рекордное количество кандидатов – шесть человек. И борьба, которая разворачивается между конкурентами, должна определить главное – вернут ли профсоюзы статус настоящего защитника прав и благополучия тружеников или имидж этой организации, заметно подпорченный уголовной историей с бывшим председателем облсопрофа, и дальше будет разрушаться.
Сегодня к выборам председателя облсовпрофа приковано внимание многих экспертов. Коррупционный скандал, участником которого стал экс-глава волгоградских профсоюзов Вячеслав Кобозев, открыл глаза многим рядовым членам общественной организации. Оказалось, профсоюзная собственность много лет использовалась для личного обогащения так называемых профсоюзных лидеров, и работала на их собственное благополучие. Между тем, среди кандидатов на пост председателя облсовпрофа есть те, кто уверен, что грамотное руководство объектами собственности, принадлежащими общественной организации, может существенно повысить уровень жизни членов профсоюзов. А профсоюзы могут реально защищать права работников и обеспечивать эти права соответствующей законодательной базой. Но есть и другие кандидаты, которые, возможно, на словах говорят одно, однако на деле преследуют совершенно другие цели. Так, эксперты отмечают, что существует вероятность того, что волгоградские профсоюзы может возглавить ставленник Вячеслава Кобозева. И тогда, по их мнению, развал профсоюзов может быть продолжен. А остатки профсоюзной собственности – обанкрочены. Не говоря уже об окончательной потере доверия к профсоюзной организации со стороны рядовых членов.
Сергей Близнюк, один из кандидатов на должность председателя облсовпрофа, знает не на словах, как можно заставить работать профсоюзную собственность на благо работников. Полтора года назад он возглавил Дворец спорта, который после многих лет разрухи и безграмотного управления уже превращался в символ позора Волгограда. Дворец спорта приносил одни убытки, и его уже готовили к банкротству. Но новому управленцу со своей командой удалось совершить практически невозможное. Сегодня Дворец спорта возвращает давно забытый престиж и превращается в современный объект современного проведения досуга. За время руководства Сергея Близнюка Дворец спорта превратился в современный культурный объект, здесь были отремонтированы зрительный зал, раздевалки, гримерные, открыт большой ресторан. Сегодня эту концертную площадку все чаще выбирают в качестве выступлений звезды эстрады, приезжающие в наш город. Но самое главное, Сергею Близнюку удалось существенно улучшить положение сотрудников своего предприятия.
— За время работы нового руководства Дворца спорта сотрудникам в рамках заключенного коллективного договора была повышена зарплата, размер которой был гораздо ниже среднего уровня, налажено оснащение работников летней и зимней униформой, организовано бесплатное питание для работников, – рассказывает Сергей Савенков, заместитель директора. – Теперь за переработку персонал получает доплату согласно трудовому законодательству, о чем раньше здесь и не мечтали.
Сергею Близнюку удалось доказать, что грамотный управленец – это прежде всего менеджер, заботящийся не о сиюминутной выгоде, а о перспективном развитии. За время руководства Дворцом спорта здесь даже увеличили штат работников, а доходы от деятельности вкладываются в новые проекты, работающие на повышение престижа этого объекта досуга.
Впрочем, Сергей Близнюк – управленец уже с солидным опытом. Ветеран Вооруженных сил, воспитанный в дисциплине и единоначалии, но умеющий работать в команде, девять лет возглавлял предприятие «Жилсоцконструкция». И не понаслышке знает, чем и как живет рабочий человек. И самое главное – как защитить его права.
— Я считаю, что Трудовой кодекс больше не должен быть ширмой, прикрывающей реальное бесправие труженика, – говорит Сергей Сергеевич. – Поэтому дискуссию, развернутую «хозяином жизни» Михаилом Прохоровым на дальнейшее закручивание гаек в отношении наемных работников, считаю бесполезной. Нужно предметно работать с депутатами, использовать законодательную инициативу, чтобы вернуть реальные права трудящимся. А также – «профсоюзный иммунитет» председателям профкомов, которые стоят на переднем плане по защите интересов членов профсоюза.
Сергей Сергеевич считает, что особое внимание необходимо уделить безопасности труда, в частности, разработав соответствующие стандарты и требовать от работодателей их безоговорочного выполнения. Особая роль, по мнению Сергея Близнюка, профсоюзов состоит в необходимости стать полноценным социальным партнером, чтобы они не только контролировали законность сокращения кадров, но и имели возможность влиять на процесс реальной защиты прав работников.
Как считают некоторые эксперты, отслеживающие ситуацию с выборами председателя волгоградских профсоюзов, сегодня можно однозначно говорить о том, что время функционеров, которые едва ли не десятки лет выполняют одну и ту же рутинную работу и не заинтересованы в каких-то переменах, прошло. Сейчас требуются настоящие лидеры, которые соберут эффективную команду, поставят цели и немедленно приступят к реализации намеченных задач. В частности, сделают все, чтобы профсоюзная собственность работала в первую очередь на благополучие членов организации, а не на чей-то личный карман. Иначе может получиться так, что власть окажется в руках тех, кто просто закончит начатое Вячеславом Кобозевым «дело»: приберет к рукам остатки профсоюзной собственности и лишит рядовых членов организации надежды на реальное возрождение когда-то чрезвычайно эффективного института защиты их трудовых прав.
