По крайней мере, с инициативой сократить количество рабочих часов до 36 в неделю, выступила Международная организации труда, – сообщает ИА «Волга-Каспий» со ссылкой на «Известия».
Что это даст? По мнению МОТ, во-первых, рост рабочих мест. Кроме того, окажет положительное воздействие на сотрудников и обстановку в коллективе.
В профильном комитете Госдумы, между прочим, эту, на первый взгляд, фантастическую инициативу не отвергли, а даже пообещали обдумать. В кулуарах депутаты даже как-то сошлись во мнении, что четырехдневная неделя вполне имеет право на существование. Но только в том случае, если сделать рабочий день не восьмичасовым, а десяти. Вот тогда и получатся все те же 40 рабочих часов в неделю И экономика, дескать, не пострадает.
Но есть и голоса «против». И вот аргументы: низкая производительность труда при предлагаемой схеме и критическая зависимость бюджета от сырьевых доходов, которые и которые не дадут “никакого шанса массово перейти на четырехдневную рабочую неделю в ближайшие одно-два поколения россиян”. Эксперты утверждают, что реализация подобной инициативы станет возможной в России только тогда, когда превалирующая часть экономики превратится в “экономику знаний”, а оставшейся частью будут управлять роботы. Подобное суждение объясняется тем, что в стране достаточно дорогая рабочая сила, а уровень производительности труда пока находится не на самом высоком уровне. Ну и еще… Сокращение рабочей недели на 20% может спровоцировать рост себестоимости продукции. “Мы уступаем по уровню выработки в производственных секторах в два-три раза, и пока это восполняется именно часами работы”, – утверждают эксперты.
Кроме того, чтобы инициатива стала обязательной для России, она должна быть оформлена в виде ратифицированной страной конвенции
