75% сотрудников Волгоградской области недовольны своей зарплатой, в чем большинство винит только своего нынешнего работодателя. Такие данные были выявлены в ходе опроса, проведенного HeadHunter совместно с исследовательским центром портала Работа@Mail.Ru. Как сообщили ИА «Волга-Каспий» в HeadHunter, ответ половины опрошенных: «Работодатель не хочет повышать мне зарплату». В то же время, каждый пятый недовольный зарплатой старается быть более объективным: «Специалисты моего профиля не получают больше» – говорят они, а каждый десятый причиной низких доходов называет свою низкую квалификацию. Интересно, что 4% респондентов открыто признались, что получают мало, так как плохо работают.
Мириться с низкой зарплатой сегодня готов лишь один из десяти опрошенных. Остальные планируют действовать: в первую очередь, повышать свою квалификацию и искать подработку (это планирует сделать половина сотрудников). Менее привлекательным оказался путь упрашивания о повышении у руководства – его выбрали только 17%. А вот 14% видят решение финансовых проблем в более усердном труде. 9% участников опроса готовы к смене работы.
Как рассчитывают работники, зарплата будет повышена на треть (в среднем) после претворения в жизнь их плана по росту дохода.
Опрос проведен порталом Работа@Mail.Ru и HeadHunter 23 мая – 10 июня 2014 года среди 3 600 работников компаний, 216 из них – жители Волгоградской области.
Справка. HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 310 тыс. актуальных вакансий и более 13 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 468 тыс. человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
