Выберите дату:

Сентябрь 2021
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 

РУСАЛ предлагает высвобождаемым сотрудникам новое трудоустройство или выплаты от 5 до 7 месячных зарплат
РУСАЛ предлагает высвобождаемым сотрудникам новое трудоустройство или выплаты от 5 до 7 месячных зарплат
Фото:

РУСАЛ предлагает сотрудникам, высвобождаемым в ходе объявленной ранее консервации электролизного производства на ряде предприятий, новое трудоустройство или выплаты, превышающие определенные законодательством – от 5 до 7 месячных зарплат. Об этом ИА «Волга-Каспий» сообщили в пресс-службе Волгоградского алюминиевого завода.
Как уточнили информагентству в пресс-службе, , производятся не только компенсационные выплаты, но и оказывается содействие в погашении части задолженности по коммерческим кредитам. При переходе на имеющиеся вакансии с меньшей заработной платой предусматривается единовременная выплата премии. При согласии работать на другом предприятии компании предусматривается, при необходимости, переобучение, оплачивается переезд работнику и членам его семьи, двухнедельное проживание в гостинице, а также подъемные. Кроме того, РУСАЛ берет на себя обязательства по содействию при устройстве детей в детский сад и оказывает помощь в трудоустройстве членов семьи работника.
Что касается заявлений о временном закрытии завода, то на РУСАЛе заявляют следующее:
-Это реально, и компания уже опробовала такую практику в 2008-2009 годах, когда заводы временно консервировались, а затем вновь запускались без потерь. Что касается нашего предприятия, то восстановление производства может произойти при цене на металл в $2400, а также при понимании позиции государства по вопросам тарифообразования естественных монополий.

Напомним, в августе 2013 года руководство компании озвучило своё решение о приостановке электролизного производства и консервации Волгоградского алюминиевого завода (ВгАЗ, входит в ОК “Русал”)


Оценить материал

Читать volga-kaspiy.ru в