Президент РФ Владимир Путин подписал закон, устанавливающий административную ответственность работодателей за отказ в создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. Соответствующие изменения вносятся в ст. 5.42 КоАП РФ и закон о социальной защите инвалидов.
Согласно ст. 24 Федерального закона “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для их трудоустройства инвалидов. Однако, как показывает практика, не все работодатели выполняют свои обязанности по отношению к данной категории лиц и отказываются создавать или выделять рабочие места для их трудоустройства.
В связи с этим законом предлагается за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты штрафовать работодателя на сумму от 5 до 10 тыс. руб. Ранее ст. 5.42 КоАП РФ предусматривался штраф за отказ в приеме на работу инвалида в размере от 2 до 3 тыс. руб.
