В начале весны 2026 года Волгоградская область зафиксировала резкое сокращение списка дефицитных профессий: за год их количество уменьшилось на 82% — с 17 до 2 специальностей. Такие данные приводят аналитики hh.ru.
В настоящее время среди 171 профессии, по которым работодатели региона открывают вакансии, дефицит сохраняется только по двум направлениям. Наиболее остро не хватает врачей (всего 1,8 резюме на одну вакансию) и токарей (2,8 резюме на вакансию). В прошлом году в списке дефицитных были также главврачи, товароведы, повара, продавцы-консультанты, электромонтажники, однако теперь этих специалистов достаточно для покрытия потребностей рынка.
В то же время по ряду массовых и творческих профессий наблюдается высокая конкуренция среди соискателей. Например, на одну вакансию менеджера по работе с партнёрами приходится 42,6 резюме, среди менеджеров АХО — 32,8, операторов ПК — 32, кассиров-операционистов — 29,6, дизайнеров — 28,3.
В топ-10 самых востребованных специалистов в Волгоградской области на начало года вошли: продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, операторы call-центров, водители, электромонтажники, повара, бухгалтеры, врачи, разнорабочие и товароведы.
Для сравнения, в Краснодарском крае наиболее популярными профессиями среди соискателей остаются менеджеры по продажам и работе с клиентами, водители, администраторы, упаковщики, операторы call-центров, разнорабочие, бухгалтеры, продавцы-консультанты, менеджеры по работе с партнёрами и курьеры.
