Врач-реаниматолог Татьяна Ревва, не побоявшаяся опубликовать скандальное видео о работе Калачевской ЦРБ в период пандемии, рассказала, что победа в суде – дело принципа, а также поделилась, как работается в коллективе, не готового к таким смелым заявлениям.
Ранее ИА «Волга-Каспий» опубликовало материал о решении Волгоградского областного суда, согласно которому приказ Калачевской ЦРБ о привлечении Татьяны Реввы к дисциплинарной ответственности был признан незаконным. В пользу истца с медучреждения взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей. Напомним, руководство больницы попыталось привлечь сотрудницу к дисциплинарной ответственности за «нарушение санитарно-эпидемиологического режима в реанимационном отделении стационара больницы и ведение в нем несанкционированной видеосъемки».
Татьяна Ревва, в настоящее время работающая в инфекционном госпитале на базе Калачевской ЦРБ, в беседе с журналистами ИА «Волга-Каспий» поделилась, что судебные разбирательства на этом не окончены.
– Решение суда справедливо в части одного взыскания, которое отменили. В остальном будем разбираться дальше в кассационном суде, и так будем поступать с каждым незаконным взысканием, чтобы руководителям неповадно было. Для медучреждения это несерьёзный штраф, но здесь дело принципа, – поделилась Татьяна.
Врач прокомментировала, что в будущем в кассационном суде они намерены обжаловать оставшиеся приказы о привлечении ее к дисциплинарной ответственности.
– Я думаю, в суде все прекрасно понимают, что это обычная дискриминация сотрудника на рабочем месте, но по статистике у нас трудно доказать, что тебя дискриминируют. Хотя каждый, кто работает по найму, знает о последствиях, если вдруг ты откроешь рот там, где тебя не просили, скажешь о каких-то нарушениях. И это несмотря на то что в трудовом договоре прописано, что каждый сотрудник, независимо от ранга, будь то врач, медсестра или санитарка, имеют право вносить предложения руководству по организации труда, но по факту каждый обязан молчать, – рассказывает врач-реаниматолог.
Татьяна признается, что большинство, кого не устраивают условия работы, примут решение уволиться, она же пошла другим путем и стала систематически указывать руководству ЦРБ о недостатках условий труда. В течение года ее обращения игнорировались, и тогда она приняла решение опубликовать в сети Интернет видео, рассказывающее, что Калачевская ЦРБ совершенно не готова к работе во время пандемии.
Со слов Татьяны, руководство уже давно поняло, что молчать их сотрудница не будет, и никакого давления на нее не оказывает. Напротив, по мнению врача, давление в их учреждении оказывает она. Уже сейчас на каждую ее служебную записку есть положительная реакция, и нарушения, на которые она указывает, пытаются устранить. Кто-то из сотрудников ЦРБ провокационного коллегу поддерживают, кто-то обсуждает, но только за спиной. Но сама Татьяна признает, что на эти мнения она уже давно перестала обращать внимание, и продолжает делать любимое дело несмотря ни на что.
После скандального видео, опубликованного Реввой в марте, в Калачевской ЦРБ начались проверки, по итогам которых оснащение больницы ни у кого не вызвало вопросов. Регулярная поставка необходимых материалов подтверждается и сервисом Госзакупки. На территорию медучреждения также приезжали и представители СМИ, которым главврач Олег Кумейко показывал склад, заполненный в том числе и средствами индивидуальной защиты.
Нельзя не обратить внимание на тот факт, что Татьяна Ревва регулярно принимает участие в акциях и протестах разного вида, о чем рассказывает на своей странице в социальной сети. Это наталкивает на мысль, что сотрудница Калачевской ЦРБ в первую очередь заботится не о решении проблемы, а о сохранении ажиотажа вокруг своего имени.
