Выберите дату:

Май 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 

Больше половины волгоградцев не берут больничные
Фото:

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди волгоградцев, чтобы выяснить, готовы ли жители областного центра продолжать работать в случае болезни. Выяснилось, что больше половины респондентов предпочитают не брать больничный и трудиться в офисах «до победного конца».

Как стало известно ИА «Волга-Каспий» из исследования HeadHunter, вариант «принять лекарство и всё равно пойти на работу» выбрали 58% опрошенных. Ещё 20% при плохом самочувствии согласны работать из дома (при наличии такой возможности). Взять отгул на день-два, чтобы поправиться, готовы 17%. Только 6% волгоградцев намерены в случае болезни оформлять официальный больничный.

При этом отношение опрошенных к коллегам, которые являются в офис с насморком, кашлем и арсеналом таблеток, варьируется от сочувствия и понимания (39%) до осуждения (35%). Представители Южного федерального округа вообще оказались самыми либеральными в своём отношении к простуженным товарищам – здесь чаще всего готовы выразить поддержку коллегам, продолжающим ходить на работу в случае болезни.

Среди причин, по которым волгоградцы отказываются брать больничные, лидирует материальный интерес: 44% опрошенных не хотят лишаться денег из-за дурного самочувствия. Ещё 42% респондентов считают, что их функции в компании больше некому выполнять, поэтому корпоративный долг требует от них присутствия на работе в любом виде. Простуду не считают поводом брать больничный 38%. Есть и такие респонденты, которые утверждают, что попытка ухода на больничный чревата для них конфликтом с начальством – такой вариант выбрал 21% опрошенных.

Любопытно, что в большинстве случаев (47%) начальники волгоградских компаний никак не реагируют на болеющих сотрудников. В 15% случаев руководители заставляют всех работников являться в офис даже в случае болезни. Только в 12% случаев заболевшим дают отгулы, а 6% «перестраховщиков» настаивают на оформлении официального больничного даже при незначительной простуде.

Напомним, HeadHunter – ведущая отечественная компания в области онлайн-рекрутмента, ведущая деятельность в России и ближнем зарубежье. Её портал hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди сайтов для поиска работы и сотрудников.

Сергей Иванов



Читать volga-kaspiy.ru в