Выберите дату:

Декабрь 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 

Более 80% волгоградских работников хотят кардинально поменять профессию
Фото:

Абсолютное большинство – 81%  сотрудников волгоградских компаний задумываются о кардинальной смене профессии. Об этом ИА «Волга-Каспий» сообщили в  HeadHunter, который провел опрос и  выяснил,  многие ли волгоградские работники мечтают о том, чтобы сменить профессию, в каком возрасте люди чаще всего задумываются об этом и почему.  Выяснилось, что в возрасте  до 40 лет подобные мысли приходят к каждому четвертому работнику.
В чем причина таких желаний? Каждый третий думает о смене профессии, потому что чувствует себя на своем месте. Другая не менее популярная причина желания сменить сферу деятельности – отсутствие карьерных перспектив и возможности самореализоваться в текущей профессии. Наравне с этими причинами, 29% опрошенных называли низкую зарплату.

Как поясняют организаторы опроса, лишь каждый третий волгоградец прислушался к своему сердцу или кошельку и сменил профессию. Большинство же пока останавливает отсутствие необходимого образования (41%) и обещания самому себе решить этот вопрос позже (30%).

«Поняв, что движет соискателями, мы  решили взглянуть на проблему смены профессии уже состоявшимися специалистами с точки зрения работодателей, -сообщают в HeadHunter. – Выяснилось, что 40% представителей российских компаний не видят ничего плохого в том, что кандидат, будучи в зрелом возрасте, решил кардинально сменить сферу деятельности и теперь начинает карьеру «с нуля»: по словам работодателей, такие резюме рассматриваются наравне с остальными. Однако четверть работодателей все же признаются, что не смогли бы быть полностью объективными, рассматривая таких кандидатов, и будут значительно придирчивее, нежели обычно».

Опрос проводился службой исследований HeadHunter  http://hh.ru  21 – 26 января 2015 года среди  326 жителей Волгоградский области.



Читать volga-kaspiy.ru в