Выберите дату:

Июнь 2021
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 

49% волгоградцев конфликтуют на работе из-за неотлаженных бизнес-процессов
49% волгоградцев конфликтуют на работе из-за неотлаженных бизнес-процессов
Фото:

Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что большинство конфликтов на работе вызвано неотлаженными бизнес-процессами и неэффективной системой коммуникаций в компании (49%). Как сообщили ИА «Волга-Каспий» в HeadHunter, немалая доля опрошенных волгоградцев (42%) указала, что всему виной объективные причины, ведь несоответствия взглядов, мыслей и идей никак не избежать. Свою лепту также вносят несоблюдение работодателем ТК (16%) и личная неприязнь к коллегам (13%).

По словам трети респондентов, конфликты, с которыми им приходится сталкиваться, чаще всего носят деструктивный характер (32%): они обостряют межличностные отношения и тормозят рабочий процесс. Столько же утверждают, что даже те разногласия, в которых они не участвуют, мешают их работе, поскольку сбивают настрой, отвлекают и заставляют нервничать.

И все же 32% опрошенных считают, что не все конфликты пагубны и деструктивны, ведь рабочие конфликты порой разрешаются новыми идеями и выбором лучшего решения, в связи с чем идут только на пользу рабочему процессу!

79% опрошенных стараются разрешать конфликты самостоятельно, не прибегая к посторонней помощи. Из тех, кто разбирается в конфликтной ситуации сам, количество готовых применить физическую силу больше, нежели чем среди тех, кто решает проблему с чьей-то помощью.
Однако большинство опрошенных не допускают для себя применение физической силы в конфликтной ситуации. Тем не менее, 13% готовы адекватно ответить обидчику, позволившему себе рукоприкладство, 3% способны помахать кулаками, в случае если их сильно вывести, а 1% предупреждает, что в подобной ситуации может просто не сдержаться.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 29 января – 5 февраля 2013 г. среди 5718 работников компаний, 275 из них – жители Волгоградской области. http://volgograd.hh.ru
Справка. HeadHunter— ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 246 993 актуальных вакансии и 9 434 873 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 280 000 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.


0
Оценить материал

Читать volga-kaspiy.ru в