450 сотрудников волгоградского филиала ОАО «МРСК Юга» повысили свою квалификацию

В волгоградском филиале ОАО «МРСК Юга» за 4 месяца текущего года обучение прошли 450 сотрудников энергокомпании, что на 10% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Как сообщили ИА «Волга-Каспий» в пресс-службе компании, с начала 2013 года только на базе Волгоградского энергетического колледжа уровень знаний по ключевым инженерно-техническим специальностям повысили более 250 сотрудников 6 производственных отделений и 36 районов электрических сетей волгоградского филиала ОАО «МРСК Юга».
В числе работников, уже повысивших свою квалификацию – более 70 стропальщиков и электромонтеров распределительных сетей, 20 электромонтеров по обслуживанию подстанций, свыше 120 сотрудников, выполняющих работы с люлек подъемников (вышек), специалистов, ответственных за безопасное производство работ подъемниками и за содержание кранов в исправном состоянии. Кроме того, более 40 работников электросетевой компании с помощью компьютерных тренажеров прошли предаттестационную подготовку по технике безопасности.
Всего в 2013 году в планах волгоградского филиала ОАО «МРСК Юга» организовать обучение, повышение квалификации и переподготовку около тысячи сотрудников.
В компании отмечают, что в программах подготовки и повышения квалификации участвуют как молодые специалисты, так и опытные энергетики, которым необходимо поддерживать свои профессиональные навыки и осваивать новые технологии, применяемые в современной энергокомпании. По завершении подготовки все обучающиеся сдают итоговые экзамены, по результатам которых получают удостоверение.
Организация работы по обучению и повышению квалификации персонала ОАО «МРСК Юга» – одна из приоритетных задач кадровой политики крупнейшей электросетевой компании Юга России, направленной на совершенствование профессиональных навыков и умений сотрудников. Постоянная подготовка высококвалифицированных специалистов-энергетиков необходима для обеспечения безопасности, надежности, бесперебойности и экономичности энергоснабжения потребителей, повышения производственных показателей компании.