Лето, а в частности июнь – горячая пора для студентов и выпускников средних специальных и высших учебных заведений. В этот период они заняты экзаменами, сессией, защитой дипломных работ, а после многие задумаются о временной или постоянной работе, при этом большинство молодых специалистов еще не имеют опыта работы, который понадобится при трудоустройстве. Ищут ли работодатели Волгоградской области работников без опыта работы, готовы ли они предложить такие позиции?
Как сообщили ИА «Волга-Каспий» в службе исследований HeadHunter в Южном округе, проведенный анализ более 7 000 вакансий, размещенных на сайте hh.ru в Волгоградской области за март-май 2013 года и выявил, что работодателей устраивают специалисты без опыта работы и каждая четвертая вакансия размещена для таких кандидатов (25%). А каждая вторая для соискателей с опытом от 1 до 3 лет(63%).
Опыт от 3 до 6 лет указывали компании в 11% вакансий, что интересно, такой процент вакансий с опытом от 3 до 6 лет был и в начале 2013 года, а вот количество вакансий для специалистов без опыта работы весной изменилось на 4% в отличие от начала года.
И, только 2% ищут сотрудников с богатым профессиональным опытом от 6 лет, чаще всего, это представители высшего менеджмента.
Справка. HeadHunter http://volgograd.hh.ru — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 257 127 актуальных вакансий и 10 138 953 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 362 981 человека. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru
