Выберите дату:

Ноябрь 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

Руководителям ГБУ Волгоградской области подрезают «золотые парашюты»
Руководителям ГБУ Волгоградской области подрезают «золотые парашюты»
Фото:

Волга-Каспий

Врио губернатора Андрей Бочаров ограничил размер выходного пособия для руководства ГБУ «Исполнительная дирекция правительства Волгоградской области». Как сообщает ИА «Волга-Каспий» со ссылкой на внесенные главой региона изменения в постановление администрации Волгоградской области от 2010 года «Об оплате труда работников ГБУ «Исполнительная дирекция правительства Волгоградской области», при расторжении трудовых договоров с гендиректором, первым замом, замом и главным бухгалтером учреждения, больше известного как гаража правительства, они получат компенсацию в размере, не превышающими их трехкратный месячный заработо. При этом при определении размера пособия не будут учитываться другие выплаты, из общего объема которых и «надувались» «золотые парашюты». Так, не будут приниматься во внимание причитающаяся работнику зарплата, средний заработок, сохраняемый на время командировок, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска и т.д. Таким образом, размер выходного пособия будет меньше того, что получали руководители ГБУ последние четыре года.
Между тем, процесс урезания денежных содержаний руководителям ГБУ, можно сказать, только выходит на старт. Напомним, аудиторы КСП региона, которые проверили зарплаты этой категории служащих, пришли к выводу, что некоторых уволившихся руководителей бюджетных учреждений впору зачислять в миллионеры – такие гигантские выплаты и выходные пособия они получали. Например, средний размер зарплаты жены бывшего охранника экс-губернатора Боженова Ольги Цедилиной, которая возглавляла ГБУ «Исполнительная дирекция правительства Волгоградской области», составлял 133 тысячи рублей. Можно лишь представить, сумму с какими нулями получила соратница бывшего главы региона при увольнении Еще более вопиющим можно назвать случай с одним из бывших руководителей ГБУ «Центр энергоэфективности» , который сначала получил премию за 4 квартал 2013 года и по итогам 2013 года в размере 878 тысяч рублей, а затем, при увольнении в январе 2014 года – выходное полуторамиллионное пособие, куда вошла в том числе компенсация в размере 6-кратного среднего заработка за 2013 год – 1,2 (!) миллиона рублей.
Чтобы прекратить это, мягко говоря, вольное обращение с бюджетными средствами, КСП региона обратилось в правительство Волгоградской области с предложением до октября 2014 года разработать поправки в закон Волгоградской области «Об оплате труда работников ГУ» для нормативного закрепления верхней границы стимулирующих выплат и предельного размера денежного содержания, а не оклада, руководителей. Напомним, первыми, кто попал под ножницы «оптимизации» после смены руководства Волгоградской области, оказались высокопоставленные чиновники. Так, депутаты облдумы в апреле этого года проголосовали за исключение из закона о госдолжностях пункта о компенсациях в размере четырехкратного среднемесячного заработка госслужащим, покинувшим свои посты. В денежном эквиваленте размер компенсации на одного чиновника, уходящего в отставку, исчислялся ранее сотнями тысяч рублей.

 



Читать volga-kaspiy.ru в