Фонд независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье» провел мониторинг размера заработной платы работников системы здравоохранения. Исследование показало, что подавляющее большинство врачей и среднего медицинского персонала получают менее 20 тыс. руб. в месяц, что в два раза меньше средней зарплаты врача по стране, – цитирует ИА «Волга-Каспий» официальный портал ОНФ России. Из-за этого почти половина медиков вынуждены совмещать сразу несколько ставок.
В «майских указах» президент РФ Владимир Путин говорил про необходимость повышения заработной платы врачей. Выступая 18 ноября на «Форуме действий» ОНФ, глава государства заявил, что недопустимо прикрываться проблемами и все поставленные задачи в области повышения зарплат должны быть выполнены.
По заявлению министра здравоохранения Вероники Скворцовой, средняя зарплата российских врачей на первое полугодие 2014 г. составляет 45 тыс. руб. Медработники без высшего образования получают в среднем 26 тыс. руб.
«Результаты проведенного нами мониторинга не совпадают с приводимыми в официальных отчетах цифрами, – пояснил член Центрального штаба ОНФ, директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов. – В реальности оказалось, что 53% врачей-специалистов получают зарплату менее 20 тысяч руб., 36% – от 20 до 40 тыс. руб. В некоторых регионах количество медиков, получающих менее чем 20 тыс. руб., может превышать 83%. Это говорит о том, что местные власти предпринимают, мягко говоря, недостаточные усилия по исполнению президентских указов. Поскольку в настоящий момент зарплата большинства медиков не только не увеличивается, но она еще и в два раза меньше средней по стране».
Мониторинг был проведен Фондом «Здоровье» при помощи опросов медицинских работников. В нем приняли участие 4219 человек, из них 3707 (87%) врачей-специалистов и 512 (12%) средних медицинских работников в 46 регионах страны.
В ходе исследования врачи и средний медперсонал называли реальный размер своей заработной платы, выбирая следующие из вариантов: 50 тыс. руб. и более, от 40 тыс. до 50 тыс. руб., 20–40 тыс. руб., менее 20 тыс. руб.. Кроме того, они сообщали, на сколько ставок работают.
Наиболее благоприятная обстановка, согласно результатам мониторинга, сложилась в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Якутии, Красноярском крае, ЯНАО. Самые маленькие зарплаты (более или порядка 70% опрошенных с зарплатами менее 20 тыс. руб.) оказались у врачей и медперсонала Ульяновской, Астраханской, Ивановской, Ростовской, Тамбовской, Ярославской и Воронежской областей, Краснодарского края, Дагестана и Кабардино-Балкарии.
При этом выявился очень высокий процент совместительства врачей, причем он прослеживается как в регионах, где медики берут на себя несколько ставок, чтобы обеспечить себе достойное существование, так и в регионах с более-менее приемлемыми зарплатами. Например, в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге совмещают свою работу от 30 до 40% медиков. Данные же по некоторым регионам, например по Астраханской, Свердловской, Кемеровской областям, Краснодарскому, Пермскому и Алтайскому краям, Башкирии, Северной Осетии, вообще создают удручающую картину – там и зарплаты низкие, и высокий процент работы на несколько ставок. В среднем по стране 42% врачей-специалистов работают более чем на одну ставку.
«Недопустимо, когда указы президента по повышению зарплаты медиков выполняются формально, не за счет увеличения реального дохода, а за счет повышения нагрузки на врачей, которым приходится работать на несколько ставок», – считает Гаврилов.
Вместе с тем стоит отметить, что имеется большой разрыв между заработными платами обычных врачей и руководителей медицинских учреждений. И не исключено, что именно поэтому складывается такая разница между средней и реальной зарплатой врачей.
По мнению Гаврилова, серьезные расхождения в показателях по зарплате связаны также с тем, что Росстат считает весь фонд заработной платы в медучреждениях и делит его на количество работающих там врачей, не учитывая, что многие из них совмещают по несколько ставок. «В итоге получается такая существенная цифра – 45 тыс. руб. А на самом деле врачи получают то, что показал наш мониторинг. Необходимо пересмотреть методику расчета средней зарплаты, где не учитывался бы доход главных врачей и их замов, а только врачей-специалистов с учетом коэффициента совместительства», – резюмировал директор Фонда «Здоровье».
