Половина волгоградских соискателей готовы интенсивнее работать в течение недели, чтобы получить выходной в пятницу – об этом говорит 9273 пользователей службой исследований Headhunter.
Как стало известно “Волга-Каспий», 79% соискателей в Волгоградской готовы к четырехдневной рабочей неделе при условии сохранения зарплаты. Еще 13% поддержат инициативу в любом случае, а 6% не готовы переходить на четырехдневку ни при каких условиях. Интересно, что больше всего против нового графика протестуют владельцы компаний (30%) и топ-менеджеры (12%). Среди тех, кто оценивает нововведения позитивно, больше всего представителей IT-сферы (23%) и маркетинга (22%).
Почти половина (48%) волгоградцев готовы работать интенсивнее ради дополнительного выходного. 38% из них готовы к этому только при условии сохранения зарплаты. Еще 32% ради выходного готовы задержаться на работе, а 22% опрошенных – обойтись без обеденного перерыва. Лишь 16% ради лишнего выходного готовы поступиться зарплатой.
Стоит заметить, что самым желанным днем недели в качестве выходного стала пятница – так считают 69% соискателей региона. 19% высказались за то, чтобы сделать выходным понедельник – больше всего за это ратуют начальники и руководители.
– Если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, 30% опрошенных соискателей региона хотели бы трудиться пять дней с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 70% – отдали бы предпочтение четырехдневной рабочей неделе с тем же количеством рабочих часов в день. Оказалось, что для 57% опрошенных соискателей основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю будет возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Еще для 38% — это отличная возможность заняться домашними делами. 19% использовали бы дополнительный день, как возможность подработки. 15% не видят плюсов в переходе на четырехдневную рабочую неделю вообще: больше всего эта доля среди генеральных директоров и владельцев компаний (26%), – отметила руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг Алена Манохина.
Напомним, что для 77% респондентов региона главным аргументом против реформы является возможное сокращение зарплаты. 22% опрошенных против «четырехдневки» из-за уменьшения количества отпускных дней. 50% соискателей опасаются увеличения рабочего дня и переработок, а 9% совсем не видят минусов в изменениях.
Михаил Ланский
