Исследование, проведённое в апреле 2024 года, показало, что на каждую вакансию медицинского работника в Волгоградской области приходится всего 1,9 кандидата.
Среди наиболее дефицитных профессий выделяются токари, фрезеровщики и шлифовщики, а также дворники и врачи, занимающие третью строчку в рейтинге.
Работодатели также сталкиваются с проблемами при поиске квалифицированных поваров, пекарей, кондитеров, риелторов, администраторов магазинов и товароведов.
Кроме того, в регионе ощущается острый дефицит слесарей, сантехников, медсестёр, операторов станков с ЧПУ, уборщиков, операторов call-центра, монтажников, операторов производственной линии, сварщиков, электромонтажников, маляров, штукатуров, торговых представителей и разнорабочих.
По словам директора hh.ru Юг, Олеси Лавреновой, наибольший дефицит кадров наблюдается в ключевых секторах рынка труда Волгоградской области, таких как розничная торговля, медицина и фармацевтика, автомобильный бизнес, продажи и обслуживание клиентов, рабочий персонал, гостеприимство, производство и сервисное обслуживание, строительство и недвижимость. В этих сферах на одну вакансию приходится менее трёх резюме. Самыми дефицитными секторами являются розничная торговля (1,8 резюме на вакансию), медицина и фармацевтика (1,9) и автомобильный бизнес (2,4).
