Аналитики HeadHunter провели исследование рынка труда и выяснили, что больше всего в Волгоградской области не хватает лечащих врачей.
Как стало известно «Волга-Каспий», за год в Волгограде было опубликовано более 2 100 вакансий медиков и фармацевтов. При этом, 39% от всех предложений в этой области – лечащие врачи. Больницам и поликлиникам региона требуются врачи общей практики, ревматологи, гастроэнтерологи, эпидемиологи, наркологи, фтизиатры, эндокринологи, офтальмологи, пульмонологи.
Немногим меньше востребован младший и средний медперсонал – почти пятая часть вакансий говорит о нехватке рентген-лаборантов, инструкторов ЛФК, фельдшеров, медицинских сестер, санитарок, массажистов. Помимо них, на работу приглашают фармацевтов-провизоров, медицинских представителей, специалистов по закупкам медицинских товаров и оборудования, провизоров, диспетчеров скорой помощи.
– По данным hh.индекса, конкуренция среди медиков в Волгограде составляет от 2 до 3 человек на вакансию, что говорит о дефиците персонала в данной области. Большинство соискателей – женщины (73%), почти половина от общего числа соискателей в возрасте от 26 до 35 лет, 76% из них имеют высшее образование, – комментирует руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter Алёна Манохина.
По словам эксперта, средняя зарплата для врачей и фармацевтов за последний год составила 31 000 рублей. Но стоит помнить, что эта цифра – «средняя температура по больнице», и уровень дохода зависит от опыта работы и квалификации конкретного специалиста.
