Согласно исследованию сервиса Работа.ру, 30% соискателей готовы покинуть Волгоград ради интересной работы – это выше, чем средние показатели по стране.
Как стало известно «Волга-Каспий», в среднем в российских городах-миллионниках почти 28% соискателей готовы покинуть родной город ради работы. Лидируют в этом соискатели из Уфы – к такому решению пришли 31% подающих резюме. Реже всего готовы к переезду соискатели из Новосибирска (21%):
– Работодатели часто нуждаются в специалистах определенной квалификации, а на местном рынке их может не хватать. Поэтому компании ищут сотрудников в других регионах и помогают им с переездом. Это обычная практика при найме высококвалифицированных кадров. Впрочем, дефицит кадров может коснуться и массовых профессий. Тогда их также ищут по всей стране, предлагают более высокие зарплаты и компенсируют затраты на переезд и адаптацию в другом городе, – пояснила директор по маркетингу Работы.ру Ксения Курникова
Так, для волгоградцев предлагают вакансии врачей с узкими специализациями – хороших специалистов готовы принять даже в Германии. Широкий выбор вакансий и для бухгалтеров: например, они нужны на Ямале и в Тюмени для сопровождения сейсморазведки. Подходящему кандидату возместят затраты на переезд и предоставят жилье.
Часто соискатели решают устроиться вахтовым методом – в столице или же на севере. Больше всего вахтовых вакансий доступно для представителей технических специальностей , инженеров или геодезистов.
Михаил Ланский
