На Гремячинском горно-обогатительном комбинате «ЕвроХим-ВолгаКалия» в Котельниковском районе Волгоградской области активно развивается институт наставничества. Приток молодых кадров обеспечивается во взаимодействии с лучшими профильными высшими и средними учебными заведениями России.
На предприятии уверены, что эффективно решать сложные производственные задачи может только высококвалифицированный персонал. Именно поэтому обучение студентов специальностям, востребованным на производстве Гремячинского горно-обогатительного комбината, проходит под контролем специалистов созданного на предприятии Учебного центра.
Сейчас на комбинате внедряют методику, направленную на развитие практических навыков наставничества, благодаря которым старший коллега шаг за шагом, от простого к сложному будет передавать молодому сотруднику знания о производственном процессе. Постепенно наставник сможет определить степень понимания новичком ключевых моментов специальности и выявить сильные стороны будущего профессионала. Такой подход наиболее эффективен в деле подготовки кадров.
Подобная методика стала основой успехов в наставничестве начальника отдела автоматизации и метрологии Сергея Понкратова. Его подопечные занимаются научно-исследовательской деятельностью, работают над проектами по модернизации уже действующих на предприятии объектов или агрегатов, внедрению новых технологий на производстве. При помощи наставника Иван Григорьев и Никита Нитовский – когда-то молодые специалисты, а сейчас состоявшиеся профессионалы – не раз становились победителями региональной научно-технической конференции.
Почетный наставник «ЕвроХим-ВолгаКалия» Сергей Понкратов уверен, что наставничество помогает развиваться как ученику, так и учителю.
Уверен, что продвижение наставничества на предприятии поможет сохранить и приумножить наработанный годами опыт внутри компании и позволит развить профессиональные навыки не только новичку, но и нам, старшему поколению Гремячинского горно-обогатительного комбината.
Предприятие всячески поощряет работу наставников и развивает программу адаптации молодых специалистов. В 2022 году «ЕвроХим-ВолгаКалий» отметит достижения лучшего наставника ценным подарком. Ноутбук получит сотрудник, чьи подопечные покажут лучшие результаты адаптации и развития профессиональных навыков, добьются успехов в научной и творческой работе.
Напомним, «ЕвроХим-ВолгаКалий» – активно развивающееся предприятие в Котельниковском районе Волгоградской области, которое осваивает крупнейшее месторождение калийной руды на юге России.
