Выберите дату:

Август 2021
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 

В Волжском суд оштрафовал на 100 тысяч ОАО «Энерготехмаш» за нарушение порядка трудоустройства бывшего госслужащего
Фото:

Проверкой,    проведенной   прокуратурой   г.   Волжского установлено,  что  ОАО «Энерготехмаш» заключил договор  с  бывшим  судебным  –  приставом  исполнителем, однако УФССП России  по  Волгоградской области об этом уведомлено не было, – сообщили ИА «волга-Каспий» в пресс-службе надзорного ведомства. Согласно нормам трудового законодательства и законодательства о противодействии

коррупции,   работодатель   при   заключении   трудового   договора  с гражданами,  замещавшими  должности  государственной или муниципальной

службы,  в  течение  двух  лет после их увольнения обязан в 10-дневный срок  сообщать  о  заключении такого договора представителю нанимателя

(работодателю)   государственного   или  муниципального  служащего  по последнему  месту  его  службы.  По  результатам  проверки в отношении

организации  и  ее  руководителя  прокуратурой г. Волжского возбуждены административные   производства  по  ст.  19.29  КоАП  РФ  (незаконное

привлечение   к   трудовой   деятельности   бывшего   государственного служащего).   Суд   согласился   с   мнением  прокуратуры  и  назначил

юридическому лицу наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей за нарушение  порядка трудоустройства бывшего государственного служащего.

Директор  данной  организации  оштрафован  на 20 тыс. рублей. Всего за истекший  период  2014  года  прокуратурой  г.  Волжского  вынесено 22

постановления  об  аналогичных  административных  правонарушениях,  по результатам  рассмотрения  которых  виновные лица оштрафованы на сумму

порядка 1 млн рублей.


Оценить материал

Читать volga-kaspiy.ru в