Рынок труда постепенно адаптируется под новые реалии, в которых Россия начала жить после старта специальной военной операции по защите жителей ЛНР и ДНР, денацификации и демилитаризации Украины.
Аналитики отмечают сокращение рабочих часов, активизацию «теневой» и «гаражной» экономики, рост востребованности подработки. Как считает директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru Наталья Данина, сейчас работодатели и соискатели работы не понимают, что будет происходить дальше и занимают выжидательную позицию.
Рост безработицы формально может остаться невысоким из-за гибких форм подстройки рынка труда в условиях низких пособий. Здесь важно учитывать специфику российского рынка труда: даже в самые тяжёлые времена в пиковые моменты безработица в стране не превышала 14%. Это в том числе обусловлено негласным обязательством между работниками и бизнесом — вместо сокращения людей компании используют урезание зарплат, рабочих часов, социальных пакетов.
Кроме того, аналитики считают, что в начале лета будет наблюдаться снижение доходов у большей части населения и покупательной способности зарплат.
Эксперты сервиса по поиску работы hh.ru также отмечают, что за последний месяц в Волгограде выросла конкуренция за рабочие места. По сравнению с февралем, в марте количество открытых вакансий в Волгоградской области сократилось на 16%.
