Ее размер составил 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Как сообщили ИА «Волга-Каспий» в пресс-службе облпромторга, теперь на территории региона любой официально трудоустроенный гражданин должен получать вознаграждение за свою добросовестную работу не меньше 11 877,6 рублей. И это несмотря на то, что по России сегодня минимальный размер оплаты труда остался на уровне семи с половиной тысяч рублей в месяц.
Если работодатели региона за месяц со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то действие соглашения считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
Добавим, что предыдущее региональное соглашение о минимальной заработной плате 2010 года, содержащее аналогичные нормы, утратило силу. Новый размер минимальной заработной платы установлен на ближайшие три года.
