С 1 января более 182 тысяч волгоградцев подали заявления на ведение трудовых книжек в электронном формате.
Об этом сообщили в региональном отделении Пенсионного фонда России. С помощью электронной трудовой владелец всегда может получить доступ к информации, а для работодателей открываются новые возможности кадрового учета.
Важно помнить, что переход к новому формату трудовой книжки – добровольный, и бумажный документ будет также храниться, сколько необходимо.
В электронную трудовую вносят сведения о местах и сроках работы, должностях, квалификации, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, а также основания для прекращения трудового договора.
Работодатель должен письменно предупредить сотрудников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно. До 31 декабря этого года работники должны определиться с формой трудовой и подать соответствующее заявление. Те, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме.
