Строительная фирма, уволившая сотрудника, не выплатила ему зарплату, прикрываясь отсутствием актов приема-передачи выполненных работ.
Как сообщили «Волга-Каспий» в Прокуратуре Волгоградской области, о невыплате зарплаты заявил 61-летний бывший сотрудник строительной организации. Он устроился в фирме в ноябре 2017 года и заключил с организацией срочный договор, который одновременно определил нормы трудового договора и договора-подряда.
В начале года, когда работника уволили, ему не доплатили причитающиеся деньги.Руководство оправдало это отсутствием актов приема-передачи выполненных работ. Что вызвало сомнения у прокуратуры – мужчина работал сторожем, а значит, подобные акты не должны были составляться.
Прокурор Центрального района обратился в суд в интересах бывшего работника с исковым заявлением. Он просил установить факт именно трудовых правоотношений и взыскать с работодателя долги по зарплате на основании норм трудового законодательства. Суд к этому мнению прислушался и требования удовлетворил. За исполнением приговора, а также ходом дела по факту невыплаты заработной платы, проследит прокуратура Центрального района .
Михаил Ланский
