О главном
14.03.2018 17:35

16 марта в Центральном концертном зале Волгоградской филармонии пройдет концерт органной музыки, где исполнят произведения Баха, Сен-Санса, Моцарта, Пьяцоллы, Видора и Мусоргского.

Как сообщили «Волга-Каспий» в комитете культуры, в концерте «Ангелы и демоны органной музыки» примет участие лауреат международных конкурсов Дмитрий Ушаков – на сцене Центрального концертного зала он исполнит произведения именитых композиторов

16 марта в Волгоградской филармонии, жители и гости города смогут убедиться и прочувствовать в полной мере, что в мире не существует инструмента более мистического и завораживающего, чем орган. Способствуют этому и «Пляска смерти» Сен-Санса, и «Избушка на курьих ножках» Мусоргского, и хорала «Слава в Вышних Богу» Баха, и другие произведения.

Также напомним, что в Центральном концертном зале Волгоградской филармонии установлен уникальный по сложности и красоте звучания орган, второй по величине в России и единственный в стране инструмент, который стоит на воде. Волгоградский орган имеет грандиозные творческие возможности: 4 мануала, педальная клавиатура, 65 регистров, около 6000 труб. Он был построен в 1982 году в чешском городе Крнов, а первый органный концерт состоялся в Волгограде 31 марта 1989 года

Михаил Ланский

18.10.2017 20:37

18 октября в пресс-центре Волга прошла конференция с участием сокращенных артистов областной филармонии. Собравшиеся сделали упор на развале волгоградской культуры и уничтожении культурных ценностей региона. О том, что происходит с учреждением, в материале ИА «Волга-Каспий»


 

На широко растиражированную встречу в пресс-центре Волга собралось не более 30 человек. Спикерами выступили артистка ансамбля «Вишневый сад»: Татьяна ШереметеваАндрей Козлов, худрук ансамбля; Елизавета Козлова, администратор филармонии и Владислав Коваль, член союза художников России, высказавшийся как независимый эксперт.

Открывая встречу, Татьяна Шереметева отметила, что хотела бы донести до общественности большой пласт информации – о реорганизации областной филармонии, новом руководстве и о статусе культуры в целом. Напомним, поводом встречи артисты назвали сокращение 240 работников филармонии, официально - связанное с реорганизацией учреждения, а на деле – с увольнением неугодных артистов и экономией средств.

В качестве примера артисты рассказывали о работе салона «Вишневый сад», созданного артистами целиком  на свои средства и своими усилиями – по их словам, приходилось самим покупать аппаратуру и организовывать себе концертную площадку. В салоне принимали участие такие известные деятели культуры и искусства как певец из Зальцбурга Борис Рубашкин, поэт и писатель Владимир Овчинцев, художник Владислав Коваль, писатель Евгений Лукин и другие.

Худрук ансамбля «Вишневый сад» Андрей Козлов заявил, что ансамбль под его руководствомвсегда выполнял госзаказ – это 1 выездной концерт в месяц, и определенное количество зрителей (около тысячи) в год. Зал при этом заполняли полностью – несмотря на то, что филармония не помогала им с рекламой. По словам артистов, в июне они дали 7 выездных концерта и 1 по госзаданию. Работал салон на протяжении трех лет – и теперь он оказался не нужен и не востребован:

- У нас были программа, посвященная 200-летию со дня рождения Лермонтова, выступление Бориса Рубашкина, программа, посвященная памяти Эльдара Рязанова, программа, посвященная Сергею Есенину – мы  все этот аранжировали, обеспечивали инструментами, помещением, костюмами, - и это все оказалось не нужным, - поделился худрук ансамбля Андрей Козлов.

Говоря о «ненужном», Андрей Козлов подразумевает реорганизацю областной филармонии, - согласно постановлению губернатора области от 4 июля – нынешняя филармония станет агентством по проведению культурно-массовых мероприятий, и затем будет организована новая, уже городская филармония. Явившиеся на пресс-конференцию артисты предположили, что эта реорганизация ничем не подкреплена, и направлена больше на разгон неугодных работников, прикрываясь нарушениями и нехваткой средств. По их словам, сократили большую часть филармонии – около 240 человек – некоторые коллективы пустили под нож целиком, администраторов уволили всех до единого. Некоторых, впрочем, позвали в новое учреждение – но не на оклад, а на самоокупаемость – проценты от продаж билетов. И дали задание – зарабатывать, в частности, «Вишневому саду», по словам Шереметевой, чтобы набрать на зарплату 5 артистам, необходимов месяц дать концертов с выручкой почти на 110 тысяч рублей. А чем больше людей в ансамбле, тем выше порог - в некоторых коллективах народу куда больше – взять тот же оркестр – их порядка ста человек.

Шереметева и Козлов сделали особый упор на том, каких артистов позвали обратно – по их словам, новое учреждение не соблюдает жанровую разнонаправленность: какие-то ансамбли попали под сокращение полностью, и останется в филармонии два оркестра: симфонический и народных инструментов, плюс народники - фолк эстрада. С чем это связано – сами работники развели руками:

- Кому-то нравится одно, а кому-то - другое. Репертуарная политика это основа грамотного руководства, чтобы заинтересовать разных людей. А оставили симфонический оркестр, оркестр народных инструментов, и вдогонку – маленькие народные  коллективы – и больше ничего. Просто нужна ротация руководства, грамотного руководства, чтобы они делали полезные для культуры вещи, - прокомментировала Шереметева.

Артисты рассказали и том, что администрация сделала им предложение продолжить работу в новом учреждении– присоединиться к хоровой капелле, которая теперь станет частью Царицынской оперы – но артисты отказались: их специфика – эстрадный вокал, а не классический, оперный. Теперь артисты рассчитывают на поддержку профильных органов – трудовой инспекции и прокуратуры, чтобы оспорить сокращение, и вывезти купленные аппаратуру и убранство. Беда лишь в том, что подтверждений, что они приобретали это за свой счет, у артистов нет – что-то покупалось 10, что-то – 20 лет назад. Однако нет доказательств обратного и у администрации филармонии, которая технику отдавать не спешит.

Также Козлов заявил, что на сегодняшний день уволена большая часть артистов –действительно, этому сопутствовала проверка от Контрольно-счетной палаты, которая нашла множество нарушений, однако ее итоги были неверно интерпретированы – и все проверки устроены для того, чтобы доказать людям, что перемены и реорганизация необходима. А сокращение артисты связывают с экономией средств – в том числе для проведения ЧМ-2018 и празднования 75-летнего юбилея Победы. Однако на то нет оснований – в недавно пересмотренном законе об областном бюджете сокращения финансирования культуры не предусмотрено.


 

Добавим, что никто из представителей комитета культуры или руководства филармонии на пресс-конференции  не явился. Их версию происходящего пришлось узнавать по телефону. О том, с чем связана подобная ситуация с волгоградской культурой, и о том, зачем необходимо превращать филармонию в агентство по проведению культурно-массовых мероприятий, и создавать еще одно культурное учреждение – но теперь уже без приставки «областная» - рассказал председатель комитетa по культуре, делам национальностей и казачества, вопросам общественных объединений, религиозных организаций и информационной политики Александр Осипов:

- Заявления о развале Волгоградской филармонии не просто преувеличены, они не соответствуют действительности. Как и постулат о развале Волгоградской культуры – не более, чем частное мнение. Волгоградская филармония приступила к подготовке к открытию нового филармонического сезона с творческими коллективами, которые значатся в штатном расписании. С 10 октября начала функционировать новая организация (юрлицо) с новым штатным расписанием и названием ГБУК «Волгоградская филармония». Никакой «ситуации» в ГБУК «Волгоградская филармония» нет, - заявил он

По словам депутата речи о сокращении артистов не велась вообще. Сейчас идет процедура реорганизации филармонии  - ее разделения на агентство, которое будет заниматься закупочной деятельностью, и филармония – часть, отвечающая за творчество. При этом практически все артисты будут трудоустроены – и им предложены новые рабочие места.

А разделение это связано с тем, что филармония – не то учреждение, через которое необходимо проводить государственные заказы по культмассовым мероприятиям – она должна заниматься творчеством. На сегодняшний день проверка КСП выявила огромные суммы, которые прокачивались через учреждение. И эта ситуация, по мнению Осипова, является неправильной и необоснованной. Якобы сокращенные 240 артистов уже переводятся в новое учреждение – идет процедура:

- Любая процедура реорганизации  - небыстрый процесс – это 3-4 месяца, но все продолжают работать – оркестр репетирует, творческие коллективы готовятся к концертному сезону. Недавно для них проходила профильная аттестация - и многие артисты ее успешно прошли. А те, кто с ней не справился – «Вишневый сад» и ещё несколько ансамблей, тех действительно сократили. Да, кто-то из ответственных за техническую часть действительно предпочел уйти – в другие учреждения, но речь о 240 артистах – преувеличение, заключил он.

Действительно, артистов увольняют – по бумагам это необходимо для  перевода – они увольняются в одном учреждении и подписывают на 1 год договор с новой филармонией. Добавил Александр Осипов и то, что Шереметевой действительно предлагали место  в хоровой капелле – ее должность сейчас значится как «артист-вокалист» - никакой другой ставки у нее не было, и жанр эстрадного вокала – желание ее как исполнителя, а работодатель с этим согласился. Сейчас же филармония решила отказаться от такой формы искусства как «музыкальная гостиная», которую предлагал «Вишневый сад» - и как самостоятельное учреждение имеет на это полное право.

Также депутат подчеркнул, что сегодня  в филармонии остаются симфонический оркестр, оркестр народных инструментов, ансамбль фольклорной музыки, ансамбль песни «Царица» и джазовый коллектив. Хоровая капелла же была переведена в Царицынскую оперу, чтобы из 34 человек коллектива-  и сотрудников театра организовать полноценный коллектив ( напомним, что по стандарту в хоровой капелле должно быть около 60 участников) Таким образом, творческое направление, по мнению Осипова было полностью сохранено – но раз Татьяна Шереметева желает продвигать и свое творчество – она также может арендовать помещения филармонии и давать концерты, подтверждая свой статус народной артистки.

Напоследок Александр Осипов прокомментировал и претензии к непрофессионализму нового руководства филармонии – напомним, уволенные работники напирают на то, что сегодняшний директор Светлана Матова не получила профильного в области культуры образования. Однако, по мнению председателя профильного комитета, Матова – опытный хозяйственник, способная решать поставленные задачи:

- Матова не обязана играть ни на скрипке, ни на виолончели. Она должна понимать, как функционирует учреждение в соответствие с законом. А если комитету по культуре понадобится сменить руководство на личность более творческую – это будет сделано. В  конце концов, Светлана Викторовна будет заниматься этим вопросом вечно. В данном случае ей поставлена очень непростая задача – и она с ней справляется. Хорошо ли, плохо – покажет время, но пока у руководства области по ней нареканий нет, высказался депутат.

Редакция ИА «Волга-Каспий» будет следить за дальнейшим развитием событий. 

17.10.2017 15:55

18 октября деятели искусства Волгограда обсудят ситуацию с увольнением сотрудников областной филармонии, уничтожение культурных ценностей региона и упадок местной культуры. На пресс конференции соберутся заслуженные музыканты и артисты, России, заслуженные деятели культуры и искусства, представители СМИ и неравнодушные граждане.


ИА «Волга-Каспий» сообщает, что 18 октября в 13.00 в пресс центре ООО "Волга34" Заслуженная артистка Татьяна Шереметева соберет пресс-конференцию в поддержку неугодных руководству работников искусства. На повестке дня – обсуждение развала Волгоградской областной филармонии, уничтожения культурных ценностей региона, сокращения 240 работников и закрытия салона "Вишневый сад". На встрече выступят Татьяна Шереметева, заслуженная артистка РФ; Козлов Андрей Иванович, художественный руководитель ансамбля песни, романса и инструментальной музыки "Вишнёвый сад"; Козлова Елизавета Андреевна, администратор филармонии; Коваль Владислав Эдуардович, член союза художников России. 

Приглашение на пресс-конференцию активно распространяют в соцсетях – авторы сообщений говорят о том, что волгоградскую культуру безбожно уничтожают - Областная Филармония развалена, 240 человек сокращено и многие известные деятели культуры и искусства Волгограда остались без работы! При этом, руководство филармонии совершенно не грамотное и к культуре не имеет никакого отношения, и не торопится отвечать на  огромное количество вопросов артистов Волгограда.

 

Напомним, не так давно областная филармония отметилась в скандале с увольнением артистов хоровой капеллы – в обход положенного сокращения работникам  выдали стопку заполненных заявлений на уход по собственному желанию – заслуженных артистов хотели уволить на месяц раньше без положенных выплат.  В итоге 34 артиста отказались пускать на репетиционную базу.  Такого «сюрприза» они не ожидали – ранее их обещали сократить по закону, 10 октября – всего под «оптимизацию» подпадало 240 артистов.  А коллектив хоровой капеллы решили распустить, не откладывая в долгий ящик:

Срок нам назначили на 10 октября, уведомили за три месяца. А вчера представитель отдела кадров пришел к нам со стопкой заявлений на имя каждого сотрудника и говорит, подписывайте!  Началось самое настоящее давление с отдела кадров. Мы, естественно, отказались: раз сокращаете, сокращайте по закону, с 10 октября, с гарантиями, выплатами и прочим, - рассказала ИА «Волга-Каспий» Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

«Чистка рядов» по словам работников, началась совершенно внезапно. По словам  артистов, последнее полугодие было экономически успешным, а в итоге какие-то коллективы сократили  частично, а какие-то  - в том числе и хоровую капеллу, на базе которой и создавалась учреждение, решили пустить под нож целиком. При этом артисты вместо положенного отпуска сдали внеплановую аттестацию – сдали успешно – и вместо обсуждения дальнейшей работы им вручили стопку заявлений «по собственному»

Кроме того, недавно филармония лишилась органиста –  чтобы не потерять навыки, он в свободное время давал концерты в других регионах. Однако 1 концерт в месяц для специалиста такого уровня – а органистов в стране и так довольно мало – недостаточно для поддержания навыков и совершенствования мастерства. В итоге ему также пришлось уволиться. Остальных артистов, чтобы думали поживее, перестали пускать на рабочие места: придя утром на репетиционную площадку в Царицынской опере, они обнаружили, что вахтерам дали четкое указание не пускать работников в личные кабинеты, ни даже зайти в туалет: но после огласки в СМИ, спустя пару часов стояния на пороге артистов-таки пустили работать. Только сокращать их не передумали.

Как отметил руководитель капеллы Александр Лаврушкин, это финальный гвоздь в гроб классической музыки в Волгограде.  Сегодня в коллективе работает 34 человека, а в хоровой капелле – нужно, по меньшей мере, 60 артистов.  Объем работы при этом сохранился прежний и даже то, что коллектив за более чем скромную зарплату несет двойную нагрузку – уже неугодно.

Напомним, сегодня в области немало непрофессионалов, назначенных руководить волгоградской культурой . Вспомнить небезызвестного Руссо Данакари, 31-летнего юриста, которого назначили на пост врио ректора консерватории им. Серебрякова - одним из первых его распоряжений было отменено празднование 100-летия этого учебного заведения. Назначение Данакари прокомментировал Председатель совета Волгоградского регионального отделения Всероссийского общества охраны памятников истории и культуры Валерий Котельников – и сравнил приход к руководству неспециалистов с нашествием гуннов:
- Ещё один сотрудник Государственно-правового управления Аппарата Губернатора Волгоградской области брошен на культуру.  Два раза - случайность, три - закономерность, четыре - умысел. Массовая замена руководства учреждений культуры Волгоградской области на непрофессиональных, но верных чиновников напоминает нашествие гуннов, пытающихся уничтожить волгоградскую культуру, как таковую. Если это и есть новая концепция по развитию культуры в Волгоградской области, то вскоре от этой культуры останется лишь граффити да танцы с бубном, - высказался он

Напомним, что ректор консерватории имени Серебрякова Виктория Давыдова была уволена без объяснения причин. Ее уход с поста руководителя сопровождался пикетами студентов и неопределенностью насчет дальнейшей судьбы ВУЗа - финансирование на ближайшие годы так и не было заложено 

Но и это еще не все – еще раньше сменился директор краеведческого музея - новым руководителем стал директор областного научно-производственного центра по охране памятников истории и культуры Анатолий Мальченко. Его кандидатуре не обрадовались и общественники: По словам Валерия Котельникова, это назначение может означать только одно - тучи не просто сгустились над зданиями музея по проспекту Ленина, а уже полностью их накрыли. Смена руководства во многом повлияла и на уход главного волгоградского краеведа – Романа Шкоды – по его словам, новая стратегическая повестка расходится с личными установками и ему и не по пути с тем направлением, по которому движется музей.

Напомним, конференция состоится завтра, 18 октября. О дальнейшем развитии событий расскажет ИА «Волга-Каспий»

Михаил Ланский. 

01.09.2017 12:52

«Ликвидация хоровой капеллы – настоящая агония для Волгоградской культуры»

Еще вчера хоровая капелла Волгоградской областной филармонии была самостоятельной творческой единицей. Сегодня, 1 сентября, 34 артиста находятся в подвешенном состоянии – их не пускают на работу и вынуждают подписать заявления на увольнение по собственному желанию. Руководство на контакт не идет, единственная альтернатива , и то неофициальная – пополнить хор Царицынской оперы – мест хватит не всем, и многим придется подпевать из-за кулис.

Пока школьники и их родители собрались на линейках, читали стихи и слушали напутственные речи педагогов, у здания Царицынской оперы собралось три десятка человек – артисты хоровой капеллы Волгоградской областной филармонии, которым вчера принесли стопку заявлений на увольнение по собственному желанию. Такого «сюрприза» артисты не ожидали – ранее их обещали сократить по закону, 10 октября – всего под «оптимизацию» подпадало 240 артистов. Теперь же коллектив хоровой капеллы решили распустить прямо сейчас, не откладывая в долгий ящик:

- Срок нам назначили на 10 октября, уведомили за три месяца. А вчера представитель отдела кадров пришел к нам со стопкой заявлений на имя каждого сотрудника и говорит, подписывайте!  Началось самое настоящее давление с отдела кадров. Мы, естественно, отказались: раз сокращаете, сокращайте по закону, с 10 октября, с гарантиями, выплатами и прочим, - Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

«Чистка рядов» по словам работников, началась совершенно внезапно. Никаких официальных документов, никаких обоснований ликвидации капеллы артистам так и не привели. Как говорят сами артисты, последнее полугодие было экономически успешным – в частности, при исполнении концертной программы  «ABBA  в симфоническом оркестре» где капелла исполняла хиты шведского коллектива, зал был всегда набит битком, а аудитория просила 2-3 композиции  исполнить на бис. Теперь же какие-то коллективы сокращают частично, а хоровую капеллу, на базе которой и создавалась учреждение, решили убрать совсем, причем символично, аккурат перед  юбилеем филармонии:

И этому предшествовала аттестация! С грубейшими нарушениями трудового кодекса: нам сдвинули уже распланированный отпуск и объявили внеплановую аттестацию – а капелла ее уже сдавала. Мы ее превосходно сдали перед авторитетной комиссией, а нас теперь после этого сокращают. Где, спрашивается, основание? Если мы непрофессиональные артисты, не соответствуем – ну хорошо. Но мы сдали все превосходно! А нам передвинули отпуск, устроили внеплановую аттестацию, а теперь и вовсе хотят уволить! -  Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

- 4 июля прошла аттестация, а 6 числа позвонили из отдела кадров, потребовали собраться всему коллективу. Мы думали,  что встретимся с директором, поговорим об итогах аттестации, поговорим о перспективах, планах, а у входа нам предложили по одному пройти в отдел кадров и подписать уведомления о сокращении. Это что, нормальный стиль работы?  У нас возникли вопросы, мы пытались обратиться к директору, а она  -  «Ни на какие вопросы я отвечать не буду,  все, что я хотела сказать, я сказала в уведомлении. В общем, пришла команда разрушителей - Александр Лаврушкин, художественный руководитель хоровой капеллы.

Причину сокращений многие работники учреждения культуры видят в недавней смене руководства – полгода проработавшая на посту директора Светлана Матова так и не наладила диалога с артистами, более того, многие из них никогда не видели руководителя вживую:

- На контакт она не идет никакой, не отвечает на письма, на запросы. Никакой реакции! Многие не знают директора в лицо. Назначение Матовой было первым в истории, когда директора не познакомили с персоналом, с артистами. Директоров у нас за это время было много, и каждый раз было общее собрание где обрисовываются перспективы, директор спрашивает, что мы хотим, как мы будем реализовывать. Я 28 лет здесь отработала, и такого беспредела не было ни разу, - Анна Костенко, артистка капеллы

- Раньше директора всегда были на нашем уровне – мы могли зайти, поговорить, обсудить какие-то вопросы интересующие. А сейчас на ее кабинете словно броня. Такое впечатление, что есть установка – все разрушить. То, что сейчас творится с культурой – просто ужасно, - Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

Как говорят работники, смена руководства на непрофессионала привела к множеству необъяснимых решений. Так, филармония лишилась органиста – директор была категорически против, чтобы в свободное время он давал концерты в других регионах. Однако 1 концерт в месяц для специалиста такого уровня – а органистов в стране и так довольно мало – недостаточно для поддержания навыков и совершенствования мастерства. В итоге ему также пришлось уволиться:

- Директором нам поставили человека, который никаким боком к культуре не относится! Она была учителем начальных классов, потом работала в протокольном отделе  - и вот чем она всю жизнь занималась , то же она устраивает и здесь – это убрать,  здесь документы подписать, чтобы было все по порядку, а музыканты – вы там себе «пиликайте» - вот такая вот неофициальная позиция, - Анна Костенко, артистка капеллы

 

Чтобы артисты думали поскорее, с сегодняшнего дня их перестали пускать на рабочие места: придя утром на репетиционную площадку в Царицынской опере, они обнаружили, что вахтерам дали четкое указание не пускать работников в личные кабинеты, ни даже зайти в туалет:

- Сейчас нас  не пускают даже забрать свои личные вещи – не то, что работать, даже пройти в туалет – спрашивают «вы кто такие и откуда?» Мы вчера еще работали, вчера еще пели. Там еще лежит наш нотный материал, который мы печатали за собственные деньги, там наши личные вещи, документы! - Александр Лаврушкин , художественный руководитель хоровой капеллы.

Официальная причина тому – окончание срока аренды помещения для репетиций, которое Филармония использовала более пяти лет. Аренда – чисто номинальная, по мнению артистов, за съем помещения никто и никогда не платил – сегодня это не более чем предлог выставить их на улицу:

- Вот смотрите. Директор на контакт никак не идет, общаться с нами отказывается.  Нам сказали,  что с 1 сентября нас на работу, на репетиционную площадку не пустят якобы из за того что истек срок аренды. А на каком основании? Мы еще все еще работники  филармонии, наши трудовые книжки еще лежат в отделе кадров, на новую работу нас никто не переводил и не увольнял, финансирование на нас выделено еще как минимум до октября! – Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

В то же время, чтобы подсластить пилюлю, артистам намекнули, что после сокращения их трудоустроят в хоре Царицынской оперы. Официального предложения никто так и не озвучил, сам директор оперы тоже не готов предоставить конкретных гарантий. Теоретически, перевести артистов из одного учреждения возможно, даже полным составом, как хоровая капелла. Прецеденты работы двух хоров под одной крышей есть, финансирование в бюджете все еще заложено. Однако ни главный хормейстер, ни директор Царицынской оперы не готовы принять всех 34 артистов:

 - Нас  обещают перевести в хор Царицынской оперы, но только на словах. Директор говорит, что вся гарантия - это только мое слово, моя порядочность. Но по сути, если мы сюда перейдем, мы не сможем сохранить саму капеллу. Нам эта сцена мала, всех артистов она не вместит.  Возможно, мы будем просто подпевать хору из-за кулис, на нас не будут даже шить костюмы. То есть это такая  временная мера, чтобы сейчас нам заткнуть рот, а потом, чрез полгода-год с нами просто не продлят контракты, - Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

 - На данный момент главный хормейстер Царицынской оперы не знает, что с нами делать. Мы придем и будем болтаться туда-сюда, - Анна Костенко, артистка хоровой капеллы

- По сути, нас еще ниоткуда не сократили и не уволили, а уже говорят о том, что переместят в хор Царицынской оперы. Это как в 1861 году было – один помещик передал своих холопов другому помещику, а их ставить в известность необязательно! - Александр Лаврушкин , художественный руководитель хоровой капеллы.

Как отметил Александр Лаврушкин, последнее решение руководства, это финальный гвоздь в гроб классической музыки в Волгограде.  Сегодня в коллективе работает 34 человека что уже не соответствует статусу хоровой капеллы – нужно по меньшей мере 60 артистов.  В 2011 году, когда он начал руководить коллективом, их было 56 человек, а сегодня благодаря усилиям чиновников, оптимизации и реорганизации их число сократилось почти в два раза.

- Объем работы при этом сохранился прежний: исполнение крупной формы, симфонических произведений с хорами, ораторий и прочее. Даже то, что коллектив за более чем скромную зарплату несет двойную нагрузку – уже неугодно. Понимаете, к чему искусство идет в городе? Для чего у нас тогда две школы работают, куда они готовят кадры? Для чего учится молодежь, если закрывают центры искусства, где люди могли получить хоть какие-то приятные моменты в жизни? - Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

- У нас люди со званиями работают за копейки: десять тысяч сто рублей – оклад. Как так можно работать?  Наш горячо любимый руководитель Борис Константинович  Плеханов тех, кто уходил из профессии, называл предателями. А вот мы здесь за десять тысяч работаем и еще просим, чтобы нас впустили поработать за эти копейки, - Анна Костенко, артистка хоровой капеллы

Руководитель капеллы Александр Лаврушкин в суждениях строг, предлагает называть ситуацию своими именами - самой настоящей агонией культуры: пока одни коллективы прореживают частично, капеллу вырывают вместе с корнем, ликвидируют, словно фермер, который сжигает кусок поля, а на пепелище авось что-нибудь да прорастет:

- Люди, по всей видимости, образованные и воспитанные в других ценностях, почему они думают, что и другим это не надо, почему они решают за остальных? Почему они решили, что раз им не нужна классическая музыка, то и остальные без нее обойдутся? Сейчас ситуация напоминает дремучий бандитизм 90-х годов. Но так обращаться с людьми, которую свою жизнь отдали искусству, искусству волгоградскому, и на их творчестве воспитывались многие поколения детей, юношества, которые им благодарны. Эти люди получили серьезное советское образование, которое было лучшим в мире. Люди чтобы получить такое образование учились, по меньшей мере, 16 лет! Это музыкальная школа, училище, консерватория, а потом, возможно, и аспирантура. И вот с этими людьми обращаются как с холопами, неграмотными, безмолвными. Еще вчера мы были самостоятельной творческой единицей, а сегодня непонятно в каком статусе, и даже на работу не пускают, как будто снова наступили 90 года, - говорит он

Спустя час стояния на пороге, артистов уведомили, что заявление о прекращении аренды было чудесным образом отменено – и артистам-таки  выдали ключи от кабинетов. Увольнять их, разумеется, так и не передумали – до понедельника им дали время подумать над предложением перейти работать в оперу. Стоит отметить, что в поддержку артистов капеллы выступил и профсоюз – в независимости от того, согласятся ли они уйти по собственному желанию или продолжат борьбу.

- Будем бороться в рамках закона, будем пытаться идти до конца. Мы сейчас настолько унижены и раздавлены, - сейчас истребляется академическое пение! Это единственная капелла на все Поволжье! У нас нет уже органа в городе, а теперь не будет классической музыки, - Наталья Полухина, артистка хоровой капеллы.

Редакция ИА "Волга-Каспий" будет следить за развитием событий.

Михаил Ланский

09.06.2017 14:45

В Центральном концертном зале Волгоградской областной филармонии  исполнят симфонические версии мировых хитов шведской группы «Abba».

Как сообщает ИА «Волга-Каспий» со ссылкой на Комитет культуры Волгоградской области, 14 июня в 18-30 в Волгоградской областной филармонии прозвучат хиты легендарного шведского квартета «Abba» в симфонической обработке. Перед зрителями выступят Волгоградский академический симфонический оркестр, Волгоградская хоровая капелла, Ансамбль студентов Волгоградской консерватории им. П.А. Серебрякова и мужской ансамбль образцового детского хора «Камертон»
Дирижёром и рассказчиком станет Юрий Серов.

На концерте зазвучат такие легендарные композиции, как «Angel eyes», «Dancing queen», «Does your mother know», «Gimme, gimme, gimme», «I have a dream» и многие другие композиции. Все желающие могут  ознакомиться с новым переложением мировых хитов 4 июня в 18-30.

 

Происшествия

В Волгоградской области задержали подозреваемых в...
Прокуратура Волгоградской области утвердила обвинительное...
50-летний мужчина, подозреваемый в нескольких преступлениях, был...
Нетрезвый сын избил свою 56-летнюю родительницу – женщине...
Полиция и сотрудники ФСБ задержали в Кузьмичах трудовых...
В четверг днем в котловане на Бейкер стрит рабочего завалило...
По данным Следственного комитета, большая часть пассажиров...
Волгоградские приставы разъяснили ситуацию с ООО ПК...
Сотрудники полиции Советского района поймали трех...
32-летняя жительница Камызякского района занималась сбором...
Яндекс.Метрика