Минувший год выдался непростым для российской экономики. Какими производственными показателями он завершился для одного из крупнейших предприятий Волгоградской области ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им. Макарова В.В.» ИА «Волга-Каспий» сообщил маркетолог предприятия Евгений Билетов.
– Осуществились ли в ушедшем 2014 году планы и поставленные перед коллективом задачи?
– Развитие поставок на внешние рынки, наряду с диверсификацией производства, являлось одной из стратегических задач предприятия на 2014 год. И эта задача успешно выполнена. За год отгрузка на экспорт увеличилась более чем в 2 раза, в течение года отгружено 46 000 тонн труб, поставки же в европейские страны увеличились в 9 раз. Такой рост связан с ситуацией на европейском рынке и курсом валют, а также соответствием продукции завода европейским нормам стандартизации. Клиентская база экспортных потребителей в 2014 году существенно увеличилась предприятиями из многих стран: Финляндии, Польши, Молдовы, Грузии.
– Как выглядит в цифрах объем произведенной предприятием продукции?
– За год произведено 177 000 тонн готовой продукции, в том числе в декабре выпущено более 15 500 т. Увеличение объемов производства, в сравнении с 2013 годом составило 19%, в первую очередь, это связано с запуском нового производственного комплекса «25-102» в апреле 2014 года. Объем же реализации составил 174 000 тонн труб, в декабре потребителям отгружено более 15 300 т., в том числе на экспорт поставлено 5800 тонн трубной продукции. Прирост отгрузки готовой продукции, по сравнению с предыдущим годом, составил 16 %.
-Планируется ли увеличение в будущем экспортных продаж?
– В минувшем году предприятие было включено в Топ-5 предприятий-экспортеров РФ по товарной группе «Изделия из черных металлов» по версии международного рейтингового Союза национальных бизнес-рейтингов. В 2015 году мы планируем увеличивать свое присутствие на международном рынке, на данный момент ведутся переговоры со многими организациями из стран ЕС, Азии и Африки.
– Какими событиями для ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им. Макарова В.В.» ознаменован 2014 год?
– Главным событием для предприятия, конечно, является запуск в эксплуатацию еще одного, пятого по счету, трубосварочного стана «25-102» итальянского производства. Построен новый производственный корпус с мостовыми кранами, подъездными ЖД и автодорожными путями. Заработал новый административный корпус с раздевалками, кабинетами, медицинским пунктом и столовой. Помимо этого, открыта складская площадка на 10 000 тонн металла и труб с козловыми кранами, подъездными путями, карманами для укладки труб, а также бытовой корпус для бухгалтерии, менеджеров и охраны. Основным предназначением этой базы является розничная торговля металлопрокатом и трубами. Сортамент производимой продукции предприятия за 2014 год пополнился множеством типоразмеров, в т.ч. эксклюзивными для российского рынка. Так, произведена треугольная труба 60х60х60. Производство труб с данным сечением распространено в европейских странах, однако на территории РФ мы являемся первым предприятием, изготовившим треугольный типоразмер. Помимо звания «Экспортер года» предприятие было включено в реестр ведущих промышленных предприятий России. В данный реестр включаются организации и предприятия, занимающие лидирующие позиции в отраслях промышленности своего региона, деятельность которых вносит значительный вклад в общее социально-экономическое развитие региона. Таким образом, ЗАО «Трубный завод «Профиль-Акрас» им. Макарова В.В.» в очередной раз доказал, что является лидером региона в своей отрасли производства.
– В июне 2014 года предприятию был вручен диплом «Лучший страхователь 2013 года по обязательному пенсионному страхованию». Что означает эта награда?
– Вручение награды такого статуса показывает своевременность и полный объем перечислений страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих сотрудников в бюджет ПФР. Кроме этого, одним из критериев в получении такой награды были: предоставления в срок и без ошибок документов по персонифицированному учету, а также своевременная регистрация в системе обязательного пенсионного страхования сотрудников предприятия.
-Социальная ответственность – отличительная черта успешно развивающегося предприятия. Какие социальные проекты предприятие намерено продолжить?
– Получил продолжение в уходящем году запущенный в августе 2013 года проект «Квартирный вопрос», в рамках которого, лучшие работники завода, имеющие необходимость в жилплощади, получают квартиры в новых домах города, с правом оформления в собственность после 5-ти лет добросовестного труда на предприятии. За 2014 год было выделено 4 двухкомнатные квартиры ведущим сотрудникам завода. В наступающем, 2015 году, планируется продолжение данного проекта.
-С каким настроением предприятие вступило в новый 2015 год?
-Несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, завод вступает в 2015 год с оптимизмом. Основными задачами на предстоящий год являются увеличение присутствия предприятия на международном рынке и участие в важных для региона проектах, связанных с проведением Чемпионата мира по футболу в Волгоградской области.
