Молодые специалисты ЕвроХим-ВолгаКалия приняли участие во Всероссийском Форуме рабочей молодёжи, который состоялся в Перми. Сотрудники предприятия вошли в число 300 молодых специалистов из 68 регионов России, получивших приглашения. Всего же было подано порядка трех тысяч заявок.
Предприятие представила команда Любови Лукиной, Андрея Морозова и Данила Козлова.
Сотрудники приняли участие во всех активностях Форума. Ребята посетили стратегические сессии, круглые столы и вместе с единомышленниками обсудили вопросы повышения престижа рабочих профессий, поднятые топ-менеджерами и представителями крупного отраслевого бизнеса, в числе которых были директор по персоналу АО «ОДК-СТАР» Егор Королев и руководитель трека Росмолодёжь.Карьера Дмитрий Литвинов.
Во время тематических лекций и семинаров руководитель Агентства по делам молодёжи Пермского края Юлия Баландина и другие ведущие эксперты поделились секретами эффективного профессионального развития и построения успешной карьеры.
«Форум – агрегация возможностей самореализации, карьерного развития, получения новых знаний, коммуникации, обучения, которые есть у молодёжи в нашей стране. Важно сказать, что трек Росмолодёжь.Карьера сосредоточен именно на создании инструментов, способствующих формированию индивидуальных траекторий развития молодых специалистов», – отметил Дмитрий Литвинов.
Образовательная программа форума включила пять направлений: «Кадровый резерв: рост внутри компании», «Внутреннее предпринимательство», «Культурные проекты», «Волонтёрство на предприятии», «Профориентация: привлечение и развитие молодёжи в компании». Помимо этого, в программу были интегрированы мероприятия от партнёров форума: VK, программы «Открытое производство», ППК «Российский экологический оператор», WorldSkills, Молодёжного центра «Высота», Российских студенческих отрядов.
«ЕвроХим-ВолгаКалий уделяет работе с молодежью большое внимание, – сообщила молодой специалист – инженер-технолог группы технологических исследований Любовь Лукина. – На своем предприятии мы участвуем в тренингах по повышению профессиональных качеств, программах личностного роста, социальных проектах, научно-технических конференциях. Поэтому мы показали хорошие результаты в решении кейсов и во время обмена опытом, определили вектор дальнейшего профессионального развития, получили новые навыки и надпрофессиональные компетенции».
На Форуме молодые специалисты ЕвроХим-ВолгаКалия нашли единомышленников и присоединились к трудовым молодёжным сообществам по всей стране. За три дня форума представители предприятия из Котельниково вместе с другими участниками разработали манифест рабочей молодежи – это пошаговый план вовлечения в командную деятельность по развитию предприятий, основным инструментом которого станет вход в экосистему Росмолодёжи.
За проявление лидерских качеств и активную работу в команде организаторы Форума наградили Любовь Лукину туром по Карелии.
