На площадке ЕвроХим ВолгаКалия дан старт корпоративному этапу ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». В состязаниях принимают участие сотрудники ЕвроХим ВолгаКалия, ЕвроХим Усольского калийного комбината и ЕвроХим Каратау. Межрегиональный формат конкурса подчёркивает единство профессионального сообщества и способствует обмену лучшими практиками между предприятиями.
«Лучший по профессии» на ВолгаКалии начался с торжественной церемонии открытия. Участники услышали напутственные слова руководителей и правила проведения соревнований.
Часть состязаний состоится на территории железнодорожного цеха. Конкурсантам предстоит продемонстрировать не только теоретические знания, но и практические навыки, показать точность выполнения операций и строжайшее соблюдение требований промышленной безопасности в реальных производственных условиях.
Параллельно на площадке сильвинитовой обогатительной фабрики развернётся борьба за звание лучших среди аппаратчиков приготовления реагентов. Флотаторов ждёт испытание на тренажёрах-симуляторах, установленных в Учебном центре.
Участников ожидает ряд профессиональных заданий, моделирующих типичные и нестандартные производственные ситуации. Жюри оценит скорость, точность и качество выполнения работ, а также умение применять современные методы и технологии в ежедневной практике.
««Лучший по профессии» — это возможность увидеть, насколько высок уровень наших специалистов, и одновременно создать условия для их дальнейшего роста. Для нас важно, чтобы каждый участник чувствовал ценность своего труда, видел перспективы развития и понимал, что предприятие инвестирует в его профессиональный путь. Уверен, что участники покажут достойные результаты, и победители станут примером для коллег и опорой для предприятия в будущем», — отметил генеральный директор ЕвроХим ВолгаКалия Сергей Ширяев.
Конкурс профессионального мастерства — важный элемент системы развития персонала ЕвроХим ВолгаКалия. Он позволяет выявлять наиболее компетентных специалистов, мотивировать их к постоянному совершенствованию и формировать кадровый резерв.
