Специалисты РЭСов волгоградского филиала ПАО «МРСК Юга» (входит в ГК «Россети»), работающие в отдаленных районах области, воспользовались компенсацией на покупку жилья, предоставляемой МРСК Юга своим сотрудникам.
Как сообщает ИА “Волга-Каспий” со ссылкой на пресс-службу МРСК Юга, в этом году компания приступила к поэтапной реализации долгосрочной программы по улучшению жилищных условий сотрудников предприятия. Пилотный проект стартовал в филиале «Волгоградэнерго» недавно, чтобы привлечь на предприятие рабочих до 35 лет и помочь молодым специалистам обрести свою крышу над головой.
Электромонтерам, электрослесарям, мастерам, диспетчерам производственных отделений компания компенсирует часть суммы выплачиваемых процентов по ипотечным кредитам.
– В большинстве РЭС, особенно в отдаленных районах Волгоградской области, есть сложности с привлечением молодых рабочих кадров из-за трудностей в покупке собственного жилья, – отметил генеральный директор МРСК Юга Борис Эбзеев. – Схожие проблемы существуют и в других регионах. Принятая нашей компанией программа вызвала большую заинтересованность как работающих сотрудников, так и соискателей. Сегодня мы уже видим первые положительные итоги проделанной работы.
По словам гендиректора МРСК Юга, финансирование проекта ведется из нетарифных источников. В первую очередь, субсидии выделяются молодым специалистам электротехнических специальностей. В среднесрочной перспективе МРСК Юга планирует приступить к внедрению программы во всех остальных филиалах и расширить список категорий сотрудников – получателей жилищной субсидии.
Борис Эбзеев подчеркнул, что успешная реализация проекта – гарантия стабильной и надежной работы самой энергокомпании, комфорта и удобства сотрудников, развития отдаленных территорий в регионах присутствия.
Алексей Абрамов
