Выберите дату:

Август 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

«ЕвроХим-ВолгаКалий» повышает социальные гарантии работникам
Фото: на Гремячинском ГОКе приняты поправки в коллективный договор.

Немаловажная составляющая деятельности «ЕвроХим-ВолгаКалий», реализующего в Волгоградской области проект освоения Гремячинского месторождения калийных солей, – забота о людях и обеспечение их благополучия.

В коллективном договоре, который действует на «ЕвроХим-ВолгаКалии» с 2016 года, прописаны интересы всех сотрудников Гремячинского горно-обогатительного комбината, гарантии соблюдения их прав, а также дополнительные социальные льготы.

Сотрудники могут рассчитывать на дополнительное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Также компания обеспечивает сотрудников   дополнительной программой добровольного медицинского страхования, снабжает людей, занятых на работах с особыми условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами; предоставляет сотрудникам и их детям путевки на отдых и оздоровление.

В непростой экономической ситуации предприятию удалось сохранить  все льготы и преимущества коллективного договора. Еще более значительные, чем это предусмотрено законодательством, меры заботы о благополучии сотрудников вступают в действие на Гремячинском ГОКе с принятием поправок в коллективный договор. В документе по согласованию с Дивизионом Горнорудный компании «ЕвроХим» расширен список льгот по предоставлению дополнительных оплачиваемых дней отдыха с сохранением среднего заработка в особых жизненных ситуациях.

При рождении ребенка отец может рассчитывать на один оплачиваемый день отдыха. Молодожены из числа сотрудников получают два оплачиваемых дня отдыха в связи с регистрацией брака, один день отдыха работник может получить в связи с регистрацией брака своего ребенка.

На день отдыха может также рассчитывать один из родителей при сопровождении ребенка-первоклассника в школу.  Предприятие оплачивает три дня в случае смерти супругов или членов семьи: детей, родителей, родителей супругов, родных братьев и сестер. Все эти льготы были представлены в ранней версии коллективного договора, но без сохранения заработной платы.

По такому же принципу составлен коллективный договор в подрядной организации ООО «ЕвроХим-ВолгаСервис».



Читать volga-kaspiy.ru в