Более 70 сотрудников ЕвроХим-ВолгаКалия проходят обучение по программе «Перспектива», направленной на формирование и развитие кадрового резерва Горнорудного Дивизиона компании ЕвроХим.
Обучение проходит в рамках масштабного проекта по реализации профессионального, управленческого и творческого потенциала сотрудников компании, созданию условий для формирования высококомпетентных кадров, содействию в развитии, поощрению и мотивации инициативных и трудолюбивых работников.
Держателем программы «Перспектива», которая осуществляется на ЕвроХим-ВолгаКалии и других площадках, является Горнорудный Дивизион, а учебный центр ЕвроХим-ВолгаКалий выступает в роли организатора процесса обучения работников.
Сейчас резервисты проходят первый модуль «Результативное управление». Профессиональные тренеры помогают специалистам предприятия сформировать и развить управленческие навыки руководителей.
При помощи экспертов работники ЕвроХим-ВолгаКалия освоили современные подходы к планированию, постановке целей и задач, научились подбирать и использовать в работе инструменты мотивации, грамотно организовывать деятельность структурных подразделений.
Впереди у резервистов еще 3 развивающих модуля, в числе которых: «Системный подход к принятию решений», «Инновационное мышление», «Управление проектами» и итоговая защита проектных работ резервистов.
Особенный интерес и увлекательность учебе придает ее практическая направленность. Новые знания и навыки участники тренинга сразу же примеряют к конкретным производственным ситуациям, встраивают полученные знания в свою рабочую деятельность.
«В программе развития большой акцент делается на проекты, цель которых состоит в повышении эффективности предприятия, – объяснила руководитель Учебного центра ЕвроХим-ВолгаКалия Марина Зезекало. – Наши сотрудники – глубоко увлеченные своим делом люди, уже достигшие больших успехов в труде. Этой программой компания помогает им еще более расширить горизонты деятельности, дает инструменты для выхода на новые рубежи профессионального, карьерного и личностного роста. В ответ предприятие получает квалифицированных специалистов, нацеленных на дальнейшее развитие с энтузиазмом и вдохновением решающих сложные производственные задачи”.
