На Гремячинском горно-обогатительном комбинате разработана программа поощрения лучших работников. Предприятие награждает своих мастеров за трудовые достижения, организует обмен и передачу опыта в конкурсах профессионального мастерства, направляет сотрудников на региональные профессиональные соревнования, помогает получить дополнительное образование и повысить квалификацию.
Для комбината, использующего в производственном процессе последние технологии и сложное оборудование, имеет огромное значение создание дополнительной мотивации и привлечение высококвалифицированных специалистов.
В числе лучших сотрудников – токарь пятого разряда Олег Алексеевич Бобров. На предприятие он пришел в 2013 году и видел, как рос и развивался Гремячинский горно-обогатительный комбинат.
Олег говорит, что ему и в голову не приходило, что в будущем он освоит рабочую специальность, ведь в детстве он был абсолютным гуманитарием. Став профессиональным токарем, он и сейчас продолжает много читать, но уже техническую литературу. Так появилась мысль продолжить учёбу в своем направлении, и в 2021 году Олег Алексеевич получил диплом с отличием по специальности «Технология машиностроения».
«ЕвроХим-ВолгаКалий» выпускает востребованную продукцию, поэтому есть уверенность в будущем. На нашем предприятии человека ценят, – и специалистов поощряют, и молодые семьи поддерживают, и спортсменов, и учиться помогают», – объяснил мотивацию своего профессионального роста Олег.
«ЕвроХим-ВолгаКалий» гордится таким ответственным, целеустремленным, грамотным сотрудником, который свои обязанности выполняет профессионально и с самоотдачей, тем самым завоевав авторитет и уважение коллег и руководителей. Трудовые заслуги на ГОКе высоко ценят, поэтому портрет Олега Боброва размещен среди лучших сотрудников на Доске почета.
