Федеральная служба по труду и занятости опубликовала результаты опроса, проведённого в апреле этого года на портале «Работа в России». Пользователям предлагалось ответить на вопрос «Готовы ли Вы к переезду в другой регион России?». Всего в исследовании поучаствовали 3079 человек.
В результате больше половины респондентов (55%) сообщили, что мотивом для переезда на работу в другой регион может служить высокая заработная плата. Каждый десятый (10%) готов переехать, если найдёт работу по специальности. 9% привлекает перспектива карьерного роста. Шесть из десяти человек (62%) заявили, что после переезда рассчитывают получать от 50 до 100 тысяч рублей, 16% – от 100 до 150 тысяч рублей. При этом в настоящий момент заработная плата подавляющего большинства опрошенных (89%) составляет менее 50 тысяч рублей. Кроме того, порядка 40% участников опроса отметили необходимость в «подъемных» для обустройства и средствах на аренду жилья для принятия положительного решения о переезде.
Напомним, в марте в Волгоградской торгово-промышленной палате состоялся круглый стол, на котором обсудили тенденции и перспективы рынка труда в регионе. Результаты обсуждения показали, что в Волгоградской области снижается численность трудового населения – многие покидают родной город в поисках лучшего трудоустройства. И неудивительно: потребность в специалистах с высшим образованием невелика. В основном спросом пользуются рабочие и специалисты в сфере продаж.
По прогнозу областного комитета по труду и занятости населения, в ближайшие годы наиболее востребованными будут кадры в торговле, промышленном производстве и сельском хозяйстве. В настоящее же время в Волгоградской области больше всего требуются специалисты со средним профессиональным образованием и инженеры. Острую нехватку кадров ощущают работодатели в сфере региональной промышленности. Самыми востребованными на рынке труда сегодня можно назвать высококвалифицированных рабочие кадры: шлифовщиков, наладчиков станков, токарей, наладчиков, монтажников.
Наталья Маевская
