С 3 октября в силу вступят новые поправки в Трудовой кодекс РФ.
Теперь, согласно нововведениям, каждый работник должен будет получить заработную плату не позднее, чем через 15 дней со дня начисления предыдущих выплат. Данные требования будут относится к заработной плате, начисленной работнику за отработанное в конкретном периоде рабочее время, за выполнение должностных обязанностей.
Также в КоАП будет внесена новая статья «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Теперь на основании жалобы граждан на несоблюдение его трудовых прав, контролирующие органы могут начать внеплановую проверку организации. В случае выявления нарушений, работодателей ждет предупреждение или наложение административного штрафа. Размер штрафа для должностного лица будет составлять от 20 00 до 50 000 рублей. За повторные нарушения сумма штрафа будет увеличена до 100 000 рублей.
Согласно данным Росстата, по состоянию на 1 сентября 2016 года суммарная задолженность по заработной плате россиянам составила 3531 млн. рублей.
Проблемы с задолженностью возникают и в Волгограде. В конце лета в Красноармейском районе города проходил митинг работников Волгоградского завода буровой техники по поводу задолженности по зарплатам. Активисты требовали погасить долги всех сотрудников и наказать виновных в развале предприятия.
