О главном
Четверг, 16 Ноябрь 2017 15:16

В Волгограде состоялась конференция HeadHunter для работодателей

В Волгограде состоялась конференция HeadHunter для работодателей фото: HeadHunter

В Волгограде прошла конференция компании HeadHunter для работодателей региона «Digital-рекрутинг: технологичные HR-инструменты в действии».

Как известно, за HR-технологиями - будущее. На рынке труда все чаще обращаются к технологичным решениям в сфере управления персоналом. На каждом этапе работы у компаний есть удобные digital-инструменты, чтобы подобрать, оценить, обучить сотрудников и проанализировать данные о персонале. И в будущем HR-технологии будут развиваться и позволят компаниям еще быстрее и эффективнее решать свои задачи.

Именно этим вопросам и была посвящена конференция HeadHunter. Сначала управляющий партнер центра развития «Занин и Ко», эксперт HeadHunter по внешним проектам, спикер Международного саммита HR Digital 2017 Дмитрий Занин рассказал об актуальной теме внедрения профессиональных стандартов в практику работы компании. Участники узнали, как можно разработать корпоративный алгоритм внедрения профстандартов на предприятии и курировать проект.

Руководитель направления продаж в Волгограде компании HeadHunter Ольга Сахнова представила тему конференции «Уберизация рекрутмента», где поделилась тенденциями на рынке фриланс-рекрутмента в России и заграницей, особенностями развития таких инструментов в России. На примере сервиса HRspace компании HeadHunter Ольга показала, как можно эффективно закрывать различные позиции. Возможности HRspace подходят как для компаний, где есть HR-специалист, так и для компаний, где подбором занимается непосредственно директор, либо иной представитель компании. С помощью такого сервиса можно решить задачи по подбору узкопрофильного специалиста или специалиста на сложную позицию, специалиста в другом городе, да и в целом подбор любого специалиста, если нет времени на самостоятельный поиск. Преимуществом работы HRspace является возможность назначать стоимость подбора в зависимости от бюджета заказчика и оплатить работу непосредственно за результат. К работе над заявкой компании можно подключить до 5 рекрутеров, при этом у них есть рейтинг, по которому можно ориентироваться в качестве работы рекрутеров и выбрать наиболее подходящих.

Продолжил конференцию Дмитрий Занин. Следующей  темой стали "Технологии индивидуального обучения на рабочем месте ТWI и онлайн-обучении в «Академии» HeadHunter для бизнеса.

Конференция завершилась выступлением Елены Савельевой, руководителя отдела персонала компании MYBOX, которая рассказала о своём опыте участия в Международном саммите HR Digital 2017: онпроходил в Москве в сентябре этого года. Елена поделилась с участниками тенденциями, которые были представлены на Международном саммите HR Digital 2017, обозначила приоритетные области HR, где наиболее важны именно технологии.

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить



Происшествия

Работники топливной базы на станции имени М. Горького два месяца...
В Жирновском районе Волгоградской области 37-летний местный...
По предварительным данным, сына Михаила Музраева избили в...
В Кировском районе Волгограда при пожаре пострадала 56-летняя...
10 декабря трое неизвестных обокрали круглосуточный магазин в...
Жителя Котовского района вынудили оплачивать чужой кредит в 530...
В Центральном районе Волгограда «Лада» протаранила дорожный...
 В Волгоградской области при пожарах один человек погиб и один...
Большегруз, набитый контрафактным алкоголем задержали на...
В Светлоярском районе Волгоградской области "двенадцатая"...